x.75元已发还东方信达总公司。 6、北京市经济委员会《关于全国农业展览馆附属工厂并入北京市证章厂报告的批复》证明：1981年9月18日，北京市经济委员会同意 过重，其行为不构成贪污罪的上诉理由及其辩护人所提赵某辛与证章厂存在“劳动合同”关系，被拆迁房产属于集体所有制财产，赵某辛不具有国家工作人员身份 ...

现已审理终结。 原审法院经审理查明：陈某某未与李某某签定书面劳动合同便于2000年进入李某某工厂工作，2005年4月20日，陈某某在操作电锯时，被 不应支付陈某某至评定伤残等级前停工留薪期工资5475元；二、台山市劳动争议仲裁委员会台劳仲(裁)字第(2005)X号裁决书裁定“本案仲裁处理费1484元由 ...

保险条例》有关的规定计算赔偿项目，上诉人要求被上诉人赔付相当于2个月工资的解除劳动合同的经济补偿金不符合《工伤保险条例》的规定，本院不予采纳。另外，根据《 支付了2005年4月至9月的工资，上诉人也于2005年10月离开被上诉人工厂。综合上述事实，上诉人并没有证据证明其存在停工进行治疗的事实，故其要求 ...

）.75元已发还东方信达总公司。 6、北京市经济委员会《关于全国农业展览馆附属工厂并入北京市证章厂报告的批复》证明：1981年9月18日，北京市经济委员会同意 过重，其行为不构成贪污罪的上诉理由及其辩护人所提赵某辛与证章厂存在“劳动合同”关系，被拆迁房产属于集体所有制财产，赵某辛不具有国家工作人员身份 ...

将该图纸拷贝到自己电脑中。2002年8月，裴某某向西安重研所申请解除劳动合同，同时应聘到附带民事诉讼被告人中冶公司担任副总工程师，同年12月才正式与 的可能性已经被排除。2.马钢设计院虽然参加过凌钢连铸机设计，但其仅负责设计工厂和除主设备外的其他设备。为了便于马钢设计院安装机器，西安重研所必须将主设备 ...

个月医疗期间工资。被告于2002年3月离开原告工厂。双方现已解除劳动合同关系。2002年6月3日，南海市劳动和社会保障局认定被告为因工受伤。2002年 由原告负担。 宣判后，许某某不服，向本院提起上诉称：一、被上诉人向南海市劳动争议仲裁委员会提出的第一项仲裁要求是支付工伤期间工资480元，而仲裁机关在 ...

本案。本案现已审理终结。 原审判决认定：2002年10月30日原告进入被告的工厂当木工，2003年1月8日原告推夹板去锯时由于惯性作用，右手食指 是私人雇工关系，不符合劳动法规定的用人单位(指企业或个体经济组织)与劳动者之间的劳动合同关系的法律特征，所以雇工受伤应按一般人身损害赔偿处理，依照标准是道路 ...

的，覃某当时只是以经理的身份帮郑泽民打理工厂。被上诉人与上诉人之间在2000年9月份不可能存在劳动合同或雇佣关系。当时非法雇佣被上诉人的也不是上诉人 本院认为：被上诉人在工作时间操作冲床时不慎被冲床压伤右手手指，经佛山市南海区劳动和社会保障局认定为工伤，上诉人在收到工伤认定书的60天内并未提出异议， ...

估价鉴定结论书，证实原告所骑本田某托车车损为1115元； 第四组（一）鹤山市水坪日荣鞋底加工厂（以下简称鹤山工厂）营业执照，证实原告工作单位系一正常经营的合法企业；（二）两份企业劳动合同，证实原告自2009年3月26日开始至2010年5月25日交通事故发生前 ...

笔录一份，证据内容与证据7相同，并证明该厂是私人型企业，不存在工资表格和劳动合同。 经被告兴安运输公司、中保涵江支公司质证，对原告所提供的证据1、2、 陈述，没有相关材料证明，所以对其真实性不予认可。故该笔录不能证明原告的工资情况。如果原告确实在该工厂上班，该公司又拿不出证据的话，原告应向工厂要求赔偿 ...