社保金未满15年，被告负责按规定补足社保金（被告将按当年本市职工人均工资标准基数为原告缴纳社保金至2008年8月止）等。2009年1月，被告 。 上述事实，由仲裁决定书、协商解除劳动关系协议书、上海市单位退工证明、工人调动介绍信、工人商调表等证据及当事人陈述在案佐证。 本院认为，企业职工档案是企业劳动 ...

安排工作及审计结果的状态。2009年4月14日原告到被告处开具党组织关系介绍信时，才得知被告已于2006年3月14日同原告解除了劳动合同。据此 合同经济补偿金14,640元、2004年4月21日至2009年6月5日期间工资117,000元x%补偿金29,250元，并补缴2006年3月至2009年6月 ...

律师，我当时见吴某某穿着公安制服，就相信了，我当时还问吴某某现在内退了拿多少工资，他说每月3150元，我就托吴某某给我办事，交给他500元，有收条，后来我 型防真手枪一支〈已坏〉和警察春秋执勤服上衣两件，并“温县徐堡司法所”介绍信一本〈已用16张〉。 14、2009年3月8日被害人李某甲送交邙山派出所 ...

星宝工艺礼品公司珠宝店招为临时工作人员，该公司具有独立法人资格，王某某工资由星宝公司发放，受其公司规章制度约束。1998年7月23日中国人寿保险股份有限公司 关系，不能只依据一份商调函。商调函只是办理调入人事档案关系的介绍信，要看双方是否实际履行劳动关系调动转移手续，并且还要看王某某是否在中国人寿保险 ...

建立养老保险档案，参加工作时间为1980年10月份。1992年10月17日安阳矿务局出具了固定工人调动介绍信，原告被调往安阳矿务局开办的安阳市有机化工厂继续从事司炉工，1993年5月份安阳矿务局有机化工厂工资台帐上显示原告月工资为178.52元。1994年2月28日原告经安阳矿务局职工医院诊断为腰肌 ...

建立养老保险档案，参加工作时间为1980年10月份。1992年10月17日安阳矿务局出具了固定工人调动介绍信，原告被调往安阳矿务局开办的安阳市有机化工厂继续从事司炉工，1993年5月份安阳矿务局有机化工厂工资台帐上显示原告月工资为178.52元。1994年2月28日原告经安阳矿务局职工医院诊断为腰肌 ...

2005年5月被告因自己养老问题找到原告，原告为被告出具了办理劳动人事代理的介绍信，后被告为自己交纳了养老保险金，找原告报销并要求其它报酬，遭拒绝后进行 中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条第（二）项的规定“因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议”属于劳动争议，而《〈中华 ...

建立养老保险档案，参加工作时间为1980年10月份。1992年10月17日安阳矿务局出具了固定工人调动介绍信，原告被调往安阳矿务局开办的安阳市有机化工厂继续从事司炉工，1993年5月份安阳矿务局有机化工厂工资台帐上显示原告月工资为178.52元。1994年2月28日原告经安阳矿务局职工医院诊断为腰肌 ...

鉴定费，合理部分本院予以支持，过高部分不予保护。因原告提供自己及护理人员的工资证明，没有法定代表人的签字且没有加盖公司公章，不符合证据的合法性原则，本院 对被告的此项请求本院不予支持。被告提交的“邓开霞”医疗单据一张、交警大队介绍信、行驶证复印件、运输队证明、北京经营部的证明、二联单一张均不符合证据的 ...

赔偿的主张，缺少法律依据，孙某甲确实因被撞住院治疗71天，其误工的工资合理部分予以赔偿。保险公司大东支某司提出孙某甲交通费过高的主张，应在 有当事人陈述，医院病历、护理证明、诊断书、医药费收据、误工证明、陪护证明、介绍信、户口薄复印件、交通费收据、复印费收据、交通事故责任认定书、保险单、收条等证据证明 ...