请求判令被告为原告交纳自2008年7月至2010年6月期间的养老保险金;支付自2009年2月至2010年6月4日原告待岗期间的基本生活费8800元;支付 因不属于民事诉讼调整范畴,原告可通过其他途径解决,本院不予处理。根据《工资支付暂行规定》第十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一 ...
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而停发福利费、医疗费系企业自主行为,对此,法院无权作出裁判,故,原告要求被告支付福利费、医疗费的诉讼请求,本院不予支持。对于原告要求被告为其交纳养老保险金,因不属于民事诉讼调整范畴,原告可通过其他途径解决,本院不予处理。根据《工资支付暂行规定》第十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 ...
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而停发福利费、医疗费系企业自主行为,对此,法院无权作出裁判,故,原告要求被告支付福利费、医疗费的诉讼请求,本院不予支持。对于原告要求被告为其交纳养老保险金,因不属于民事诉讼调整范畴,原告可通过其他途径解决,本院不予处理。根据《工资支付暂行规定》第十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 ...
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而停发福利费、医疗费系企业自主行为,对此,法院无权作出裁判,故,原告要求被告支付福利费、医疗费的诉讼请求,本院不予支持。对于原告要求被告为其交纳养老保险金,因不属于民事诉讼调整范畴,原告可通过其他途径解决,本院不予处理。根据《工资支付暂行规定》第十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 ...
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而停发福利费、医疗费系企业自主行为,对此,法院无权作出裁判,故,原告要求被告支付福利费、医疗费的诉讼请求,本院不予支持。对于原告要求被告为其交纳养老保险金,因不属于民事诉讼调整范畴,原告可通过其他途径解决,本院不予处理。根据《工资支付暂行规定》第十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 ...
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而停发福利费、医疗费系企业自主行为,对此,法院无权作出裁判,故,原告要求被告支付福利费、医疗费的诉讼请求,本院不予支持。对于原告要求被告为其交纳养老保险金,因不属于民事诉讼调整范畴,原告可通过其他途径解决,本院不予处理。根据《工资支付暂行规定》第十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 ...
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而停发福利费、医疗费系企业自主行为,对此,法院无权作出裁判,故,原告要求被告支付福利费、医疗费的诉讼请求,本院不予支持。对于原告要求被告为其交纳养老保险金,因不属于民事诉讼调整范畴,原告可通过其他途径解决,本院不予处理。根据《工资支付暂行规定》第十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 ...
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而停发福利费、医疗费系企业自主行为,对此,法院无权作出裁判,故,原告要求被告支付福利费、医疗费的诉讼请求,本院不予支持。对于原告要求被告为其交纳养老保险金,因不属于民事诉讼调整范畴,原告可通过其他途径解决,本院不予处理。根据《工资支付暂行规定》第十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 ...
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而停发福利费、医疗费系企业自主行为,对此,法院无权作出裁判,故,原告要求被告支付福利费、医疗费的诉讼请求,本院不予支持。对于原告要求被告为其交纳养老保险金,因不属于民事诉讼调整范畴,原告可通过其他途径解决,本院不予处理。根据《工资支付暂行规定》第十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 ...
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而停发福利费、医疗费系企业自主行为,对此,法院无权作出裁判,故,原告要求被告支付福利费、医疗费的诉讼请求,本院不予支持。对于原告要求被告为其交纳养老保险金,因不属于民事诉讼调整范畴,原告可通过其他途径解决,本院不予处理。根据《工资支付暂行规定》第十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 ...
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