日前酒吧处于筹备期，主要为人员筹组、员工招聘培训、部门制度制定、霓虹灯招牌改造、大厅DJVJ系统连接、固定资产盘点及购置、开业广告及活动宣传等。12月18日 变化，因此2010年11月1日至12月26日期间双方具有劳动关系。原告公司认为酒吧在筹备中，没有正常营运及酒吧行业的特殊性，故双方系团队组织关系 ...

日至12月27日期间为原告工作，任某酒吧服务员，约定月工资1100元。原告公司未按规定缴纳综合保险及未签订劳动合同。2010年12月初，酒吧承包给周 酒吧处于筹备期，主要为人员筹组、员工招聘培训、部门制度制定、霓虹灯招牌改造、大厅DJVJ系统连接、固定资产盘点及购置、开业广告及活动宣传等。12月18日 ...

银行收账户管理费凭证1份、收银行利息凭证1份、付网宿科技托管费用凭证1份、发员工6月份工资凭证1份、网络推广费凭证1份。君XX公司从优 抵押金凭证是指公司办公租房押金凭证,收还款凭证是指企业收还款的银行入账凭证,广告费凭证是指广告费用发票,服务费凭证是指域名租用发票,银行费用凭证是指银行管理费用发票, ...

《竞业限制协议》规定的事情。 另查，2008年4月、5月、6月，星河公司员工刘玉平、郭晓强、李学哲以个人原因申请辞职。2008年6月6日 打印件、不予受理申诉通知书、公证书、手机通话及短信内容打印件、语音通话清单、期刊广告及宣传册、公证费发票、域名信息查询打印件、《劳动合同》、《笔记本记录》，原审开庭 ...

1、甲方安排乙方从事管理工作……第四条劳动报酬1、按甲方现行工资制度确定乙方用工期基本工资为每月1200元，其余各类津贴、奖金发放按公司规定及运营状况确定 ，再次为客户提供租房、售房或房地产代理的相关任何服务的，被视为严重违反员工保密合同，甲方可要求乙方支付违约金人民币叁万元整，并赔偿甲方所受全部损失 ...

不到卖场，违反了卖场的管理制度。2009年3月卖场领导给付某打电话才得知付某不再经营。3月14日，永兴公司将付某的物品封存在公司库房 公司给付某约金x元；返还卖场装修损失费1000元；退还质量保证金1400元；退还员工胸卡和更衣柜押金300元；退还人员管理费654元；赔偿商品折旧费1340元；货品（非 ...

利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息及经营信息。 虽然人福药业公司确在广告中公开征召其年华系列产品代理商，其年华系列产品的有关证照材料也确 该证据应属于原告企业管理制度的合理组成部分，在没有相反证据的情况下，本院对该证据的真实性及证明力予以确认。该证据中含有要求原告企业员工保守企业商业秘密 ...

确认：被告为代理中国电信从事电话、宽带网络业务的公司，原告为被告公司员工，于2004年8月6日到被告公司工作，于当日向被告交纳过合同及服装押金 以上规定的，应按照劳动部、公安部、全国总工会《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保障职工合法权益的通知》(劳部发［1994］X号)和劳动部办公厅《对“ ...

确认：被告为代理中国电信从事电话、宽带网络业务的公司，原告为被告公司员工，于2004年8月6日到被告公司工作，于当日向被告交纳过合同及服装押金 以上规定的，应按照劳动部、公安部、全国总工会《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保障职工合法权益的通知》(劳部发［1994］X号)和劳动部办公厅《对“ ...

利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息及经营信息。 虽然人福药业公司确在广告中公开征召其年华系列产品代理商，其年华系列产品的有关证照材料也确 该证据应属于原告企业管理制度的合理组成部分，在没有相反证据的情况下，本院对该证据的真实性及证明力予以确认。该证据中含有要求原告企业员工保守企业商业秘密 ...