页岩砖厂的委托代理人蔺某某到庭参加诉讼，原审被告罗某经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审查明，被告鲁山县鑫鑫制新页岩砖厂（ 鑫制新页岩砖厂于本判决生效之日起三日内支付原告朱某劳动报酬1500元。二、驳回原告的其他诉讼请求。案件受理费25元，由被告鲁山县鑫鑫制新页岩砖厂 ...

，因双方对此无明文约定，本院不予支持。被告张某经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，依法丧失了向本院陈述事实、提供证据、进行辩论等相关诉讼权利， ，判决如下： 被告张某于本判决生效后三日内一次性清偿所欠原告赵某劳动报酬款9820元。 案件受理费50元，由被告张某承担。 如未按本判决指定的期间履行 ...

、被告出具的欠条相互印证，足以认定。 本院认为，被告孙某拖欠原告刘某劳动报酬7770元不及时清偿，引起纠纷，责任在被告。原告的诉讼请求，有理有据，本院应予支持 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费50元，由被告孙某负担。 如不服本判决，可在 ...

被告南某（又名南X），男，成年。 原告陈某与被告杨某乙南某追索劳动报酬纠纷一案，原告于2010年1月26日诉至本院，因被告南某外出，本案中止 审理。原告陈某、被告杨某乙到庭参加诉讼，被告南某经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭，本案现已审理终结。 原告诉称：2008年底二被告合某承包机械化道班在二郎坪 ...

管理，所以与本案无关，原判决应予以维持。 新密市恒成煤业有限公司经传票传唤无正当理由拒不到庭，也未提交书面意见。 二审认定的事实与一审认定的事实相同。 二审认为： 的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，王某甲上诉称其已将王某乙的劳动报酬全部支付完毕，而王某乙则要求王某甲偿还拖欠的劳动报酬， ...

分配方式和工资水平。奖金作为用人单位根据劳动者工作表现和工作业绩而给予的额外劳动报酬，用人单位具有自主决定权。本案中，对于原告在被告处工作期间2007年 原告谢XX关于被告XX集团财务有限责任公司支付2007年10月至12月期间的奖金差额9549元的诉讼请求。 案件受理费10元，减半收取5元，由原告谢 ...

报酬。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由都邦财产保险股份有限公司河南分公司、都邦财产 ...

享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利。作为用人单位的被告应按约及时足额给付原告工资，现被告未足额支付原告工资，应承担相应的民事责任。 的权利，于法无悖，本院予以照准。审理中，被告经合法传唤，无正当理由拒不到庭，系无视法律的行为，应视为其放弃答辩、质证和举证的权利，应承担相应 ...

享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利。作为用人单位的被告应按约及时足额给付原告工资，现被告未足额支付原告工资，应承担相应的民事责任。 的权利，于法无悖，本院予以照准。审理中，被告经合法传唤，无正当理由拒不到庭，系无视法律的行为，应视为其放弃答辩、质证和举证的权利，应承担相应 ...

，不欠其工资。用人单位欠缴或者拒缴社会保险费发生的争议不属于劳动争议案件，不属于劳动仲裁的范围，仲裁裁决书裁决为被告补交养老、失业和医疗保险费没有法律 社会保险费的；……。”原告都邦保险公司作为用人单位未依法、依劳动合同的约定及时向被告陈某支付劳动报酬并缴纳社会保险费，故被告陈某要求解除其与原告都邦 ...