批发市场3-X号做个体经营，其误工工资可按1999年辽宁省同行业平均工资计算每年为6,711元，于某甲本人误工工资为24,968.60元。于某甲 、被告沈阳市经纬客运有限公司在本判决发生法律效力后15日内赔偿原告于某甲本人误工费24,968.60元；三、被告沈阳市经纬客运有限公司在本判决发生法律效力后 ...

级，被告因此应支付原告相应等级的工伤待遇。关于计算原告工伤待遇所涉及的原告工资标准的问题，根据《工伤保险条例》第六十一条第三款规定“本条例 因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，……本人工资低于统筹地区平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。”本案中，重庆市江津区劳动 ...

以现金和银行卡两种形式发放，由于原告也未举示其每月本人工资为1900元的依据，故原告本人工资应按社平工资l601元／月计算。被告应支付原告停工留薪期工资 的月平均工资并无不当，本院予以确认，对长恒公司提出李某某月平均工资为819元的上诉理由，本院不予支持。对长恒公司提出李某某停工留薪期满后，未及时鉴定 ...

晨曦市场开发建筑有限公司在本判决生效之日起十日内向原告兰某甲支付停薪期工资7840元;9.由被告西藏晨曦市场开发建筑有限公司在本判决生效之日起十日内向 ，兰某甲作为泥工其主张的每月伤残津贴应当为拉萨地区X年度其本人月平均工资的85%即1016.6(1196×85%=1016。6)元，20年伤残津贴为x ...

款的规定，原告应当承担举证不能的不利后果，故应按2005年度佛山市职工月平均工资1630元为标准计算被告的工伤待遇。被告受伤治疗期间，原告支付1050元生活 十四条的规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的……经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗 ...

批发市场3-X号做个体经营，其误工工资可按1999年辽宁省同行业平均工资计算每年为6,711元，于某甲本人误工工资为24,968.60元。于某甲 、被告沈阳市经纬客运有限公司在本判决发生法律效力后15日内赔偿原告于某甲本人误工费24,968.60元；三、被告沈阳市经纬客运有限公司在本判决发生法律效力后 ...

是双重受益。三、即使判令解除劳动合同的经济补偿金，也应按企业的人平工资作为补偿金的标准。上诉人在一审提供2001年终报表给法院，该报表列明2001年 报表中反映的人平均工资作为经济补偿金的计算标准，本院认为，对于上诉人在一审期间提交的损益表，并不能明确反映在公司正常生产情况下被上诉人本人解除劳动合同前 ...

是双重受益。三、即使判令解除劳动合同的经济补偿金，也应按企业的人平工资作为补偿金的标准。上诉人在一审提供2001年终报表给法院，该报表列明2001年 报表中反映的人平均工资作为经济补偿金的计算标准，本院认为，对于上诉人在一审期间提交的损益表，并不能明确反映在公司正常生产情况下被上诉人本人解除劳动合同前 ...

是双重受益。三、即使判令解除劳动合同的经济补偿金，也应按企业的人平工资作为补偿金的标准。上诉人在一审提供2001年终报表给法院，该报表列明2001年 报表中反映的人平均工资作为经济补偿金的计算标准，本院认为，对于上诉人在一审期间提交的损益表，并不能明确反映在公司正常生产情况下被上诉人本人解除劳动合同前 ...