提起上诉，2005年11月，河南省郑州市中级人民法院作出（2005）郑民二终字第X号民事判决书，驳回亚神公司上诉，维持原判。 2006年12月，亚神 存在事实上的劳动关系。根据法律的规定，人民法院审理案件在使用法律时，是按照法律、行政法规、部门规章的顺序审查和适用的。最高人民法院《关于审理劳动争议适用 ...

，提起上诉，2005年6月，河南省郑州市中级人民法院作出（2005）郑民二终字第X号民事判决书，驳回亚神公司上诉，维持原判。目前，该判决正在执行中 只存在事实上的劳动关系。根据法律的规定，人民法院审理案件在使用法律时，是按照法律、行政法规、部门规章的顺序审查和适用的。最高人民法院《关于审理劳动争议适用 ...

贾某某向检察机关提出申诉，焦作市人民检察院提出抗诉。原再审认定的事实与原审一致。另查明，原审所依据的焦作市中级人民法院（2001）焦行终字第X号行政判决，已于 不清，判决错误，应支持上诉人上诉请求或将案件发回重审。庭审中贾某某提交（2003）焦民终字第X号民事判决书，证明其占有的房屋不违反法律规定，对 ...

，提起上诉，2005年11月，河南省郑州市中级人民法院作出（2005）郑民二终字第X号民事判决书，驳回亚神公司上诉，维持原判。目前，该判决正在执行中 存在事实上的劳动关系。根据法律的规定，人民法院审理案件在使用法律时，是按照法律、行政法规、部门规章的顺序审查和适用的。最高人民法院《关于审理劳动争议适用 ...

提起上诉，2005年11月，河南省郑州市中级人民法院作出（2005）郑民二终字第X号民事判决书，驳回亚神公司上诉，维持原判。 2006年12月，亚神 存在事实上的劳动关系。根据法律的规定，人民法院审理案件在使用法律时，是按照法律、行政法规、部门规章的顺序审查和适用的。最高人民法院《关于审理劳动争议适用 ...

，提起上诉，2005年11月，河南省郑州市中级人民法院作出（2005）郑民二终字第X号民事判决书，驳回亚神公司上诉，维持原判。目前，该判决正在执行中 存在事实上的劳动关系。根据法律的规定，人民法院审理案件在使用法律时，是按照法律、行政法规、部门规章的顺序审查和适用的。最高人民法院《关于审理劳动争议适用 ...

提起上诉，2005年11月，河南省郑州市中级人民法院作出（2005）郑民二终字第X号民事判决书，驳回亚神公司上诉，维持原判。 2006年12月，亚神 存在事实上的劳动关系。根据法律的规定，人民法院审理案件在使用法律时，是按照法律、行政法规、部门规章的顺序审查和适用的。最高人民法院《关于审理劳动争议适用 ...

。现行法律、行政法规及相关司法解释为劳动争议当事人行使申诉权明确规定了时间界限。《中华人民共和国劳动法》第八十二条及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 而终止劳动合同等，因与本院作出的（2007）佛中法民四终字第X号生效民事判决中的事实认定内容不符，本院不予采纳。 根据《中华人民共和国民事 ...

广东省佛山市中级人民法院 民事判决书 (2004)佛中法民四终字第X号 上诉人(原审原告)林某甲，女，X年X月X日出生，汉族，住（略），身份证编号 甲于2004年8月12日才向劳动争议仲裁委员会提出申诉，已超过60日的仲裁时效。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定：“对 ...

广东省佛山市中级人民法院 民事判决书 (2003)佛中法民一终字第X号 上诉人(原审原告)张某甲，男，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 没有与其签订劳动合同，被告应支付经济补偿金及额外经济补偿金，于是向劳动仲裁部门申诉。2002年12月13日顺德市劳动争议仲裁委员会作出顺劳仲字(2002)第X号 ...