；证据7-11证明被告所作工伤认定程序合法。依据：国务院令第X号《工伤保险条例》。 原告河南省地矿建设工程（集团）有限公司诉称，原告是一家国有建筑施工企业，从未与某 是长期跟张某某专业拆除龙门架，后被指派到原告的工地拆除龙门架，其工资也是张某某支付的，与某存在劳动关系，与某告不存在劳动关系。因龙门架的 ...

一案，嵩山煤机公司于2011年3月5日起诉至登封市人民法院，请求依法判决原告不支付被告一次性就业补助金、一次性工伤医疗补助金等费用x元；原、被告应继续履行签订的劳动 为4个月。原告应按《工伤保险条例》、《河南省工伤保险条例》规定的标准向被告支付各项工伤待遇：一、停职留薪期工资：4个月×x元÷12个月＝ ...

11个月，登封市统计局公某2007、2008年度登封市在岗职工年平均工资为x、x元，河南省财政厅规定省内出差伙食补助费标准为每人每天30元。 原审法院认为，被告 保险待遇，原告请求不支付被告各项工伤保险待遇费用，该院不予支持。 原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条，《工伤保险条例》第二十九条 ...

的规定，原告作为用人单位，应当依照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准向被告支付费用。 本院根据认定的事实及相关标准核算，并考虑被告请求的数额，被告应 送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判员杜占元 二0一一年十一月七日 书记员孔华梅...

伙食费补助2100元，伤残鉴定费300元，交通费869元、工作期间工资x.75元，伤残津贴7771.9元；原告支付被告工资x元，为被告缴纳2008年1月以后的社保费。 予以支持。根据《工伤保险条例》第三十一条、第三十四条、《中华人民共和国劳动法》第三条之规定，判决：一、解某告河南省全顺线材有限公司与 ...

保险关系。原告不服该仲裁裁决诉至法院，请求处理。另查明，2009年度荥阳市职工月平均工资为2003元。 原审法院认为，原、被告存在劳动关系，被告的伤情系工伤，伤残 第三十五条、《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，判决如下：一、原告荥阳市贾峪福存石料厂于判决生效后十日内支付被告陈某一次性伤残补助金、 ...

期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资之规定，富恒公司应当从用工之日起满一个月的次日即2009年12 日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长周宝玲 审判员高保亮 人民陪审员顾田 二○一一年十月三十日 ...

原告提供的护理人员证据不足以证明护理人员收入证明，故本院参照2009年度河南省居民服务业和其他服务业平均工资x元／年，护理费应为2030元(x元／年÷365天 金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 宣判后，河南长通运输有限公司不服，上诉称 ...

证据的证明力，故被告该辩解意见不能成立。我国劳动法第七十二条规定：“……用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”被告未为原告缴纳社会 未向被告提供劳动，故其要求被告按照桐柏县最低工资标准支付工资，缺乏法律和事实依据，参照((河南省失业保险条例》第二十三条之规定，应酌定被告按桐柏县最低 ...

》第六条和第七条，《社会保险费征缴暂行条例》第十二条，《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第15条之规定，判决如下：一、XX公司支付张 但是依据张一XX提交的工作证、XX公司加盖公章的承诺书，及其作为用人单位的XX公司工资支付凭证的复印件以及考勤记录均可以证明XX公司与张一XX之间存在事实上的劳动关系 ...