板计件工资暂行规定》中列明导油炉炉工月工资标准：1100元/月（工作时间26天/月，12小时/天），上诉人上诉称被上诉人的月基本工资分别为770元 。被上诉人请求二审法院依法查明事实，支持被上诉人的一审及劳动仲裁请求。 本院二审查明一审认定吴某解除劳动合同前的月平均工资1173.28元，不是基本工资， ...

，原告拿到了该除名处理决定的复印件，并于6月20日向郴州市X区劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。该委于6月25日作出（2010）北劳仲不字第X号 条的规定作除名处理的情形。被告方适用该条例第十八条规定以原告长时间旷工为由作除名处理，在劳动争议诉讼发生后则应对以下事实负举证责任：1、原告无正当理由经常 ...

搬离我校。” 王某某就某某小学解除其劳动关系有异议，于同年向长沙市开福区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求某某小学继续履行劳动合同，与王某某签订无固定期限的劳动 操坪(每月50元)。对此，王某某认为食堂做饭与扫操坪是其利用休息时间兼了多份工作，其传达室工作工资低于当时的最低工资标准，应予补足；某某小学则 ...

某茂到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告周XX诉称：原、被告劳动争议一案，被告向资兴市劳动仲裁委员会申请仲裁，2010年10月8日，资兴市劳动争议 被告的劳动合同，但原告方未按法律规定办理相关手续，故原、被告双方解除劳动合同的时间应以被告实际未履行工作职责时为准。 《中华人民共和国劳动法》第七十二条 ...

1985年至2003年2月前在XX省XX市XX煤矿断断续续从事井下工作，每年工作时间都在100一200天之间。张XX在2003年2月因身体原因离开该矿。 工伤认定。经被上诉人工作人员告知，办理工伤认定，必须要用人单位出具劳动关系证明材料，否则要到劳动仲裁委申请仲裁。其后，第三人一直就职业病一事向有关 ...

该劳动争议的处理，依照相关法律规定，双方均可向有关劳动争议仲裁部门申请劳动争议仲裁，而并不能直接向人民法院提起诉讼，故李某某的起诉依法应予驳回。 原审法院 提醒李某某要遵守公司的规章纪律，以身作则起到表率作用，但是李某某仍未意识到自己行为的严重性，仍然一意孤行。在任职不到一年的时间里累计旷工多达50多 ...

困难，无力支付鉴定费用，申请撤回鉴定。田X于2009年12月10日将劳动手册归还给黄某区人才服务中心。 上述事实，有田X提供的劳动仲裁受理通知书、逾期未结案 尚有借款未还，表示要另行起诉，故对于借款是否还清问题，本院不再予以审查，双方可另案解决。XX投资公司应按田X的实际工作时间支付2009年3月1日 ...

收到劳动手册、退工单和10月份工资单一份； 14、劳动仲裁裁决书，证明本案经仲裁前置程序； 15、关于员工中英文姓名的说明，证明本案证据中的人员身份及英文 “已经到31周五了怎么截止栏还在30周”庭审中，原告表示，根据被告发送邮件时间，该报表的截止栏应该做到2008年8月3日，而被告仍然做到2008年 ...

，平均每年加班天数多达22天。2009年12月28日，原告申请到龙山县劳动争议仲裁委员会仲裁，龙山县劳动争议仲裁委员会以原告的申请超过仲裁时效为由没有受理 共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，如果被告未在本判决指定的时间和金额给付金钱义务的应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费1000元 ...

民事判决和新华区人民法院(1992)新民初字第X号民事判决及平顶山市劳动仲裁委员会平劳裁字(1992)第l号仲裁裁决；二、虞某某调入平顶山市燃气公司应享受原籍档案工资 对行政处罚决定不服的，可以依照《行政复议条例》和《行政诉讼法》的规定申请复议或起诉。复议或起诉期间，不影响行政处罚决定的执行。因此，第 ...