，因该类争议不属于劳动争议纠纷，法院不予受理评判。原告可向劳动行政主管部门申请解决，故对原告要求补缴各项社会保险的请求不予支持； 综上所述，依照《中华人民共和国 撤销原判，改判支持其一审诉讼请求。主要事实和理由：一、上诉人请求支付的加班费仅为休息日的加班报酬，而非原判认定的含有法定假日的加班报酬。二、 ...

的；被告未按照劳动合同的约定及时足额支付劳动者劳动报酬的，以及安排加班不支付加班费的，除在规定的时间内全额支付工资报酬外，还需按照应付金额的 看过属实”，并签名。后原告向郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请：一、要求被诉人支付加班工资共计6776元；二、加班工资的补偿金1694元； ...

原告每月工资150元，造成原告从现在到退休15年内直接经济损失x元，加上加班费x元，共计x元；此外原告还花费律师费及调查取证差旅费共计3000元；请求 如原告对此不服，原告应向单位上级行政管理部门进行申诉或者向劳动、人事仲裁部门申请仲裁，因此，本院对此依法不予处理；关于原告要求被告赔偿精神损害抚慰金的 ...

，证明原告住院伙食费的补助标准为每日20元。 第四组：关于护理费、护理人员加班费：证据1、诊断证明书，证明原告住院期间需2人护理及护理的时间，包含 本院不予确认。在庭审之后，原告常××虽又提出重新鉴定，但被告周××认为原告的申请已经超过举证期限，故本院不予准许。对于是否构成伤残，原告常××可另案诉讼 ...

。 2007年9月3日，黎某向北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求时代环科公司支付加班费、320个封面设计的工作提成、经济补偿金和医药费。2007年11 ，故本院对证据材料2的证明内容不予确认；证据材料3、4不能证明其要证明的事项，故本院对证据材料3、4的证明内容不予确认。 根据上述举证、 ...

加工中心出具证明，证明谢某甲在该加工中心工作，每月基本工资为1200元，加班费为300元，合共1500元。 原审判决认为：根据交警部门作出的《交通事故 鼎安达货运有限公司在事发前已购买了第三者责任险，且在一审期间向原审法院申请追加中国人民财产保险股份有限公司作为本案的被告，但原审法院未予准许。原审判决 ...

年9月27日，乔治幼儿园以区某某不符合录用条件解除劳动关系。区某某提起仲裁申请，2005年11月18日，佛山市南海区某动争议仲裁委员会南劳仲不【2005】 内，认为区某某不符合用工条件而解聘区某某，并无不妥，区某某要求解聘补偿、加班费、缴纳三个月的社会保险金、补退体检费、意外保险费等的诉讼请求，因只有 ...

30日被告召集原告及相关人员进行调解，但协商不成，原告向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2002年3月13日作出佛劳仲(2002)第X号仲裁 该周期的法定标准工作时间总数，共超过部分应视为延长工作时间。原告请求被告支付加班费之诉于法有据，本院予以支持。但其请求支付的数额与事实不符，对 ...

根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条的规定，发生劳动争议时，当事人可以依法申请调解、仲裁和提起诉讼，也可以协商解决。同时，该法第二十四条也规定了 林某某所述的该部分事实不予确认。关于林某某要求佛分公司支付2003年“五.一”加班费的请求，因已超过了劳动争议仲裁时效，故本案不予审理。林某某请求佛分公司 ...