清算组。 委托代理人李某，上海某（集团）有限公司破产清算组工作人员。 案由：确认劳动关系纠纷 原告作为上海某某厂职工之女，于1984年7月进入上海某某厂下属 上海某（集团）有限公司宣告破产，由被告处置集团公司及其下属企业的相关事宜。 上述事实由原上海某某厂财务兼上海某综合服务公司出纳陈立勤、原上海某某 ...

终结。 原审法院经审理查明，2007年上半年，母某某到添力公司工作，双方未签订劳动合同。2008年2月，母某某离开添力公司，同年11月，母某某又回到添 关系难以确定而引发的纠纷，由法院综合双方所举的证据认定双方是否存在劳动关系。根据母某某提供的证据，可确认母某某与添力公司存在事实劳动关系。据此，原审 ...

，该矿矿长。 原告郭某某与被告鹤壁市同发联办煤业有限公司（以下简称同发公司）劳动争议纠纷一案，本院于2010年5月24日立案受理，依法由审判员楚新辉适用 未经培训的原告下井属其个人行为，不能证明双方的从属关系已经形成。故原告要求确认事实劳动关系的证据不足，本院不予支持。综上，依据《中华人民共和国劳动法 ...

杨某某因与被上诉人德纳（无锡）技术有限公司（以下简称德纳公司）解除劳动关系纠纷一案，不服无锡高新技术产业开发区人民法院(2010)新民初字第x号民事判决，向 向杨某某发出放假通知。双方当事人对原审法院查明的其他事实均表示无异议，本院经审查予以确认。 本院认为：按照法律规定，用人单位生产经营发生严重困难 ...

，上海政明律师事务所律师。 上诉人上海繁华建筑工程有限公司(以下简称繁华公司)因确认劳动关系纠纷一案，不服上海市宝山区人民法院(2010)宝民一(民)初字第X号民事 予以佐证自己的主张，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对繁华公司要求认定其与韩某不存在劳动关系的上诉请求，本院难以支持。繁华公司要求 ...

神龙剑律师事务所律师。 上诉人焦作市宏程工程建设有限责任公司与被上诉人王某某确认劳动关系纠纷一案，不服河南省荥阳市人民法院（2010）荥民初字第X号民事判决， 程工程建设有限责任公司的安排、管理，从事井下掘进工的工作，故双方之间存在事实劳动关系。上诉人焦作市宏程工程建设有限责任公司上诉称双方之间不存在 ...

上诉人江阴市周庄环保设备机械有限公司（以下简称环保设备公司）与被上诉人杨某某确认劳动关系纠纷一案，江阴市人民法院于2010年3月19日作出(2010)澄民初字第X 的工资单、考勤表无员工签名确认，真实性无法确认。原审法院综合双方当事人的举证情况，认定双方存在劳动关系，有事实依据，并无不当。 二审时， ...

河南龙城律师事务所律师。 上诉人南阳飞龙印务有限公司因与被上诉人黄某乙为确认劳动关系纠纷一案，不服西峡县人民法院（2009）西民一初字第X号民事判决 清楚，处理正确。被上诉人黄某乙不存在连续旷工15天的事实，上诉人南阳飞龙印务有限公司解除劳动关系的决定书也没有送达给被上诉人，应当无效。 根据当事人的诉 ...

。 上诉人曹某与被上诉人中国联合网络通信有限公司商丘分公司（以下简称网通公司）确认劳动关系纠纷一案，网通公司向商丘市睢阳区人民法院提起诉讼，请求依法判决网通公司不 案件的范围。故上诉人曹某的上诉理由不能成立，本院不予支持。原审认定事实清楚，处理正确。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条之规定 ...

所律师。 上诉人无锡市龙泉印染有限公司（以下简称龙泉公司）与被上诉人张某某确认劳动关系纠纷一案，无锡市惠山区人民法院于2010年1月29日作出(2009)惠民初字 原审法院认为，张某某主张2008年3月31日其受伤时与龙泉公司存在事实劳动关系，提供了其与龙泉公司管理人员李某某的谈话录音。李某某未认可 ...