签订的两份职工停薪留职协议书上李某某的签名均为李某代签。国有企业职工身份置换的含义是:国有企业职工领取身份置换补偿金,解除与原企业的劳动关系,终止国有企业职工身份。 劳动法》第二十八条、劳动部1994年12月3日发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、第十一条的规定,商储物流公司与李某某解除 ...

的，用人单位依法不负责补偿。 被告为证明其诉讼主张，向本院提交了以下证据： 1、被告与原告陈某军、徐某鉴定的终止劳动书及遂后签定劳务协议书 ，并签定了劳动合同。2001年6月原、被告终止劳动关系，被告一次性为其支付经济补偿金人民币4760元。2001年7月，原告徐某某与被告签定劳务协议书。2007年 ...

三人姜某某挂靠职工身份的事实。 3、洪江电力公司后勤部与曾某某所签订的合同、协议书、洪江电力公司生活服务部的处理意见等证据，证明1994年11月，洪江电力公司 洪江电力公司是否应当补偿曾某某1989年4月退休至恢复工职上班这段时间的经济损失；3、洪江电力公司是否应当与曾某某的妻子签订劳动合同；4、洪江 ...

三人姜某某挂靠职工身份的事实。 3、洪江电力公司后勤部与曾某某所签订的合同、协议书、洪江电力公司生活服务部的处理意见等证据，证明1994年11月，洪江电力公司 洪江电力公司是否应当补偿曾某某1989年4月退休至恢复工职上班这段时间的经济损失；3、洪江电力公司是否应当与曾某某的妻子签订劳动合同；4、洪江 ...

，故原告监护人该项主张于法无据，不予支持。原告监护人提出的其它过高的经济补偿请求，缺乏依据，依法不能予以支持。 综上所述，案经本院审判委员会讨论决定 关系》的协议无效。 二、终止原告张某某与被告广东省深汕高速公路东段有限公司的劳动合同关系。 三、被告广东省深汕高速公路东段有限公司应补偿原告张某某评残前 ...

百货总公司作为乙方就拆改后的有关事项与雪豹集团上海公司(作为甲方)签订了“动迁补偿协议书”，该协议书第一条中约定：“甲方根据乙方要求，同意吸收其在编等70名(不得超过)职工 当张某乙留职停薪期满后，其与张某乙终止劳动关系。其与益民百货总公司签订的上述协议，系经济补偿协议，与本案无关。故不同意张某乙要求 ...

不予受理申诉通知书。刘某于2010年1月6日诉至法院，请求裁决双方解除劳动合同关系，并判令南燕汽车厂支付一次性工伤保险待遇共计128,700元，其中 ，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。《湖南省实施办法 ...

7月31日，补偿金额为叁万伍仟伍佰伍拾元整（￥35550.00元）。三、乙方一次性领取身份置换工龄补偿金，并终止与原企业的劳动合同，解除劳动关系 司煤矿签订了《郴州市高亭司煤矿职工身份置换协议书》，即解除了劳动合同，原郴州市高亭司煤矿向胡某支付了经济补偿金35550.00元。1987年12月，胡某受伤 ...

完成工作交接、签定《工作交接单》后，需签订《解除劳动关系协议书》，然后领取经济补偿。对未及时签订解除劳动关系协议的编外人员，视为从今日起双方自动解除劳动 的通知，故原告要求确认其与被告所签订的《解除编外人员用工关系协议书》无效、继续履行劳动合同关系的请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条 ...

完成工作交接、签定《工作交接单》后，需签订《解除劳动关系协议书》，然后领取经济补偿。对未及时签订解除劳动关系协议的编外人员，视为从今日起双方自动解除劳动 的通知，故原告要求确认其与被告所签订的《解除编外人员用工关系协议书》无效、继续履行劳动合同关系的请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条 ...