10月份被告违法与原告解除劳动合同,被告不但不按劳动合同法支付经济补偿金,也未按劳动合同法支付赔偿金,原告在位于被告解除劳动合同之前系被告单位待岗职工,按规定 证实不了被告所说内容; 第二组证据中:证据1、2只是政府通知,证据3中部分职工没有签字,证据4不能证实被告证明目的,但是恰恰证明被告违法解除 ...
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月份被告违法与原告解除劳动合同,被告不但不按劳动合同法支付经济补偿金,也未按劳动合同法支付赔偿金,原告在位于被告解除劳动合同之前系被告单位待岗职工,按规定 合同是违法的;5、证据5没有异议;6、证据6真实性没有异议,内容有异议,职工解除劳动合同协议书第二项,支付的数额应该按照2007年的标准,一次性 ...
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10月份被告违法与原告解除劳动合同,被告不但不按劳动合同法支付经济补偿金,也未按劳动合同法支付赔偿金,原告在位于被告解除劳动合同之前系被告单位待岗职工,按规定 证实不了被告所说内容; 第二组证据中:证据1、2只是政府通知,证据3中部分职工没有签字,证据4不能证实被告证明目的,但是恰恰证明被告违法解除 ...
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月份被告违法与原告解除劳动合同,被告不但不按劳动合同法支付经济补偿金,也未按劳动合同法支付赔偿金,原告在位于被告解除劳动合同之前系被告单位待岗职工,按规定 合同是违法的;5、证据5没有异议;6、证据6真实性没有异议,内容有异议,职工解除劳动合同协议书第二项,支付的数额应该按照2007年的标准,一次性 ...
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10月份被告违法与原告解除劳动合同,被告不但不按劳动合同法支付经济补偿金,也未按劳动合同法支付赔偿金,原告在位于被告解除劳动合同之前系被告单位待岗职工,按规定 证实不了被告所说内容; 第二组证据中:证据1、2只是政府通知,证据3中部分职工没有签字,证据4不能证实被告证明目的,但是恰恰证明被告违法解除 ...
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月份被告违法与原告解除劳动合同,被告不但不按劳动合同法支付经济补偿金,也未按劳动合同法支付赔偿金,原告在位于被告解除劳动合同之前系被告单位待岗职工,按规定 合同是违法的;5、证据5没有异议;6、证据6真实性没有异议,内容有异议,职工解除劳动合同协议书第二项,支付的数额应该按照2007年的标准,一次性 ...
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10月份被告违法与原告解除劳动合同,被告不但不按劳动合同法支付经济补偿金,也未按劳动合同法支付赔偿金,原告在位于被告解除劳动合同之前系被告单位待岗职工,按规定 证实不了被告所说内容; 第二组证据中:证据1、2只是政府通知,证据3中部分职工没有签字,证据4不能证实被告证明目的,但是恰恰证明被告违法解除 ...
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