从事场地清扫工作。工作期间，被告从未安排其在双休日、法定节假日进行休息，仅在春节期间休息3天，从未向其支付加班费。2009年4月15日，其离开被告，未再上班 十六条第（一）项、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下： 一、被告大连X建设有限公司在本判决生效后十日内为原告路某某参加 ...

.78元(1,300元/21.75天/8小时×344.50小时×150%)、双休日加班工资1,434.48元(1,300元/21.75天×12天×200%)、法定节假日加班工资1,793.10元(1,300元/21.75天×10天×300%)。 综上所述，有春公司还应支付熊某某的加班工资为2008年 ...

了劳动合同，建立了劳动合同关系。被告在公休日和法定节假日加班，原告应依法支付加班费，因此被告请求支付加班费的请求应予支持，被告平均日工资91.95元，在 对格式条款有两种以上理解的，应当做出不利于提供格式条款一方的理解”的规定，应当认定被上诉人陈某某并未享受特殊岗位津贴，上诉人称被上诉人已按合同享受了 ...

嗣后王某向徐州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求热电公司支付解除劳动关系赔偿金、加班费及赔偿金、失业待遇、补交各种社会保险、支付取暖费、降温费、2008年2月份双 运转的工时制度，且不存在节假日休息。因此，依据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，我国职工的周工作时间 ...

嗣后赵某向徐州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求热电公司支付解除劳动关系赔偿金、加班费及赔偿金、失业待遇、补交各种社会保险、支付取暖费、降温费、2008年2月份双 运转的工时制度，且不存在节假日休息。因此，依据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，我国职工的周工作时间 ...

嗣后邢某某向徐州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求热电公司支付解除劳动关系赔偿金、加班费及赔偿金、失业待遇、补交各种社会保险、支付取暖费、降温费、2008年2月份 运转的工时制度，且不存在节假日休息。因此，依据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，我国职工的周工作时间 ...

嗣后狄某某向徐州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求热电公司支付解除劳动关系赔偿金、加班费及赔偿金、失业待遇、补交各种社会保险、支付取暖费、降温费、2008年2月份 运转的工时制度，且不存在节假日休息。因此，依据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，我国职工的周工作时间 ...

），故原告要求被告支付延时加班工资、双休日加班工资、法定节假日加班工资。由于被告已经支付部分加班费，加班费基数为每小时8元（人民币，下同），现原告要求 办字第XXX号裁决书等证据材料证实。 本院认为，《上海市企业工资支付办法》规定，安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人 ...

年8月16日至2009年10月20日期间的平时延时、休息日及法定节假日加班工资336,779.80元及25%的额外补偿金84,195元。 诉讼中，原告明确 及加班费用，本院亦不予支持原告主张的加班费及25%的补偿金。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款之规定，判决如下： 驳回原告张a的 ...

向仲裁委提出申诉，向被告主张权利。因被告对原告工作期间的加班工资未按规定支付，且被告系2008年7月4日才与原告解除劳动关系,解除劳动关系 人应享有全部法定休息日和法定节假日以及每日工作超过8小时部分的加班工资,一审法院虽然判定被上诉人向上诉人支付加班费和赔偿金,但是判决加班费和赔偿金的数额与事实不符 ...