办）支付的过渡费用。从华亚公司所提供的支付凭证看，多与过渡费毫无关系，不仅有“新市场部分地段调查摸底费”，还有“补偿设备拆迁费”、“树赔费”、“拆迁 的项目合作合同及2006年7月3日签订的转让协议予以解除。该补充协议作为2006年9月3日项目转让协议书附件。 八、2006年9月5日，中原区拆迁办作为 ...

的事实一致。 上述事实，有邵阳县劳动争议仲裁委员会的说明，邵阳县人事争议仲裁委员会的不予受理决定书，承包协议书，执业许可证，工作分配及经济管理方案，往来报帐单， 年12月贯彻实施医改政策，依法终止与李某的承包合同关系后，由于双方的劳动合同关系尚未依法解除，李某具有到塘渡口卫生院劳动的权利，塘渡口卫生院 ...

未与原告签订书面劳动合同，且未缴纳社会保险。2010年7月份被告无故解除与原告的劳动关系，拒不支付经济补偿金等赔偿。为维护原告的合法权益，故原告 二份；3、河南省商城大厦有限责任公司员工管理的文件及办法、临时工登记表、协议书和河南省商城大厦有限责任公司商城大酒店劳动合同人员汇总表一组。 经庭审质证， ...

他见过面，逢年过节也没有表示一方面作为见面礼，另一方面当时粮食局在组建聚鑫公司，人事也在调整。这两万元是我收保康公司没入账的材料款。 3、证人董 规定的权利义务对双方不具拘束力；B、双方于2005.1.1签订的《承包协议书》系双方真实意思表示。 （5）粮食局机关服务中心账薄复印件：祝××上缴承包费截止 ...

次出菇的。 上述事实，有双方提供的聘请协议书，劳动合同书，劳动争议仲裁裁决书，北京格瑞拓普生物科技有限公司人事任免决定、会议纪要，证人证言，考勤记录， 特定技术问题所订立的合同。技术服务合同的双方当事人，是一种特殊的劳务关系，受托人应当按照委托人要求完成约定的专业技术工作，解决特定的技术问题，委托人 ...

的办法等等。 新郑市信用合作社联合社新联发字（1997）第X号文件规定，一、人事管理（一）对信用站代办员实行聘用制；四、待遇及奖惩方法（二）代办员待遇。 （甲方）分别与刘某某、常某某（乙方）签订一份协议书，其内容为一、双方同意解除双方之间的业务代办关系。二、甲方应向乙方一次性支付约定补偿金6768元( ...

存在劳动关系，廖某某作为劳动者享有劳动和获得劳动报酬的权利。广成公司提交的《四川省公路机械修配厂、永丰汽配厂合作生产川交牌农用车配件协议书》、 ，被上诉人应给予上诉人妥善安置。 关于上诉人所提一审判决代被上诉人作出企业内部人事安排、超越被上诉人诉讼请求范围的问题。对此本院认为，一审中被上诉人提出的诉讼 ...

存在劳动关系，刘某某作为劳动者享有劳动和获得劳动报酬的权利。广成公司提交的《四川省公路机械修配厂、永丰汽配厂合作生产川交牌农用车配件协议书》、 ，被上诉人应给予上诉人妥善安置。 关于上诉人所提一审判决代被上诉人作出企业内部人事安排、超越被上诉人诉讼请求范围的问题。对此本院认为，一审中被上诉人提出的诉讼 ...

存在劳动关系，刘某作为劳动者享有劳动和获得劳动报酬的权利。广成公司提交的《四川省公路机械修配厂、永丰汽配厂合作生产川交牌农用车配件协议书》、《 ，被上诉人应给予上诉人妥善安置。 关于上诉人所提一审判决代被上诉人作出企业内部人事安排、超越被上诉人诉讼请求范围的问题。对此本院认为，一审中被上诉人提出的诉讼 ...

，管某混乱，租户、房客大量投诉（大部分口头），损害被申请人声誉；违背合同规定，人事安排不听从被申请人意见；后阶段放松管某，致使被申请人大量财物遗失，据此，被 ，不能割裂分析。申请人应在同意该函第1、2两条与被申请人签署解除合同协议书、确认员某去留后才开始生效，事实并非如此。因此，虽然双方就正式终止合同 ...