日，原湖南省电信有限公司绥宁县分公司为甲方，与作为乙方的龙某签订《终止劳动关系（劳动合同）协议书》，约定自2003年6月30日终止原、被告的劳动 劳动劳务派遣有限责任公司的企业法人营业执照、劳动合同书、解除劳动合同证明书及当事人的陈述等证据在卷佐证，并经庭审质证核实，可以认定。 本院认为，上诉人龙某 ...

，其他社会保险未办理。2011年7月2日，原告申请劳动争议仲裁，要求解除劳动关系，由被告支付未签订书面劳动合同的另一倍工资、失业保险损失、经济补偿金共计 月26日，原告诉讼来院。 以上事实，有原告举示的铜梁县劳动争议仲裁委员会逾期未作出决定案件证明书、银行储蓄对帐单、铜梁县工伤保险管理中心参保证明及原 ...

不清，程序违法，应当依法给予撤销。其一，事实上原告不但到庭，而且还递交法人证明书、授权委托书及律师公函，而该裁定书竟说“被申请人未到庭”，直接导致仲裁程序违法 还应支付二被告另一倍的工资。原告于2008年5月10日与二被告解除劳动关系，应向二被告支付经济补偿金。二被告于法定节假日加班，原告应支付二被告 ...

向本院提交以下证据予以证明：1、欠费明细；2、公有住宅租赁合同；3、解除劳动关系证明书；4、北京市西城区人民政府出具的供暖时间和范围证明；5、北京市西开华 提供供暖服务，北京市西开华辰物业管理中心与田金来之间存在事实上的供采暖关系。现北京市西开华辰物业管理中心将2001年度之前的供暖费债权转让归北京天 ...

交通费发生，但原告主张4595元的交通费过高，该院酌情认定2500元。原告的出院证明书上医生建议门诊随访，每两月复摄X成片，对原告出院后到重庆市X区 支持。原告主张由被告安排适当工作，原告受伤后未与被告解除劳动关系，双方劳动关系仍然存在，应继续履行劳动合同。原告由被告办理社会保险手续和伤残证书，不属于 ...

有限公司，住所地宝丰县X镇X村。 法定代表人张某某，该公司董事长。 案由：劳动争议纠纷 原告诉称，原告系宝丰县水泥有限公司职工。2009年1月20日，宝丰县 由被告负担。 被告辩称，原、被告经过协商已于2007年12月签订了解除、终止劳动关系证明书，该合同应属有效，且原告已领取了经济补偿金，现被告自愿 ...

有限公司，住所地宝丰县X镇X村。 法定代表人张某某，该公司董事长。 案由：劳动争议纠纷 原告诉称，原告系宝丰县水泥有限公司职工。2009年1月20日，宝丰县 由被告负担。 被告辩称，原、被告经过协商已于2007年12月签订了解除、终止劳动关系证明书，该合同应属有效，且原告已领取了经济补偿金，现被告自愿 ...

有限公司，住所地宝丰县X镇X村。 法定代表人张某某，该公司董事长。 案由：劳动争议纠纷 原告诉称，原告系宝丰县水泥有限公司职工。2009年1月20日，宝丰县 由被告负担。 被告辩称，原、被告经过协商已于2007年12月签订了解除、终止劳动关系证明书，该合同应属有效，且原告已领取了经济补偿金，现被告自愿 ...

有限公司，住所地宝丰县X镇X村。 法定代表人张某某，该公司董事长。 案由：劳动争议纠纷 原告诉称，原告系宝丰县水泥有限公司职工。2009年1月20日，宝丰县 由被告负担。 被告辩称，原、被告经过协商已于2007年12月签订了解除、终止劳动关系证明书，该合同应属有效，且原告已领取了经济补偿金，现被告自愿 ...

有限公司，住所地宝丰县X镇X村。 法定代表人张某某，该公司董事长。 案由：劳动争议纠纷 原告诉称，原告系宝丰县水泥有限公司职工。2009年1月20日，宝丰县 由被告负担。 被告辩称，原、被告经过协商已于2007年12月签订了解除、终止劳动关系证明书，该合同应属有效，且原告已领取了经济补偿金，现被告自愿 ...