期间合同中其余没有争议的条款应继续执行。 双方在合作合同中还就合作公司的董事会、经营管理机构、劳动管理、财务、会计、税务、保险、外汇管理等事项作了 人员的工资应由申请人独自承担，只有合作公司董事会聘请人员的工资才能算作合作公司的开支。第三，××大厦的勘查、设计、报建等费用，可算作合作公司的损失，根据 ...

，外国人就业证、聘用外国人就业申请表、外国人就业申请表及登记表、同意外国人居住通知单、境外人员在津就业延期申请表，证明被告李某某为原告员工；第四组证据，x.2 指甲挫生产管理科科长。2000年5月17日，被告李某某与天津新颖公司终止劳动合同，其在领取5月份工资后离开天津新颖公司。对于李某某离开天津新颖 ...

隧道按60％付款，其他工程按70％预付工程款。合同签订后，被告金某某在2003年8月16日组织施工人员进驻施工现场进行施工。工程施工按月申报工程量预付 思顺乡桶江二级电站施工现场测量数据进行公证。崇义县公证处对由崇义县林业勘测设计队技术员测量的数据作出了(2004)崇证字第X号公证书。该公证书载明，X ...

7月14日止，职位为财务，约定蒋×应保证雷柏特公司信息资料、文件档案、设计方案、数据库、客户资料等属于公司机密的信息不泄密，并且不得擅自复制私自带出公司 只、底挂柜挂钩100只，共计7，354元。 上述事实有原告提供的工商资料、劳动合同、保密协议、员工管理手册、秋韬公司订单传真、原告客户合约书、对帐单 ...

物资和费用由宗申公司提供。2005年9月项目组解散，宗申公司与项目组成员解除劳动关系。宗申公司与万某某都承认样机没有向有关农机鉴定部门申请试验和鉴定。 于宗申公司技术部应该视为已经完成了提交技术图纸的合同义务。宗申公司的证人证明万某某自己掌握钥匙，其他工作人员无法拿到图纸，这涉及到企业内部管理和协作 ...

期间合同中其余没有争议的条款应继续执行。 双方在合作合同中还就合作公司的董事会、经营管理机构、劳动管理、财务、会计、税务、保险、外汇管理等事项作了 人员的工资应由申请人独自承担，只有合作公司董事会聘请人员的工资才能算作合作公司的开支。第三，××大厦的勘查、设计、报建等费用，可算作合作公司的损失，根据 ...

郑某某到西门子公司进行技术培训。之后，许继公司组织了包括郑某某在内的科研人员进行该载波机技术的国产化研制工作。郑某某作为项目负责人之一，参加开发了ＥＳＢ－ 传输机的技术研制，负责整机及原理设计。１９９２年３月２５日，郑某某与许继公司签订了期限１１年的“全员劳动合同”，合同约定郑某某应当遵守单位制定的 ...

)提供的工程施工图及本合同规定的工序内容一次性包干每平方米310元，并以实际建筑面积计算。增减项目，变更设计以甲方现场施工人员签字通知为准，按“95” 城南建筑公司于同年22日，邀请射洪县建筑工程质量监督检查站，该工程设计单位，射洪县劳动安全监察部门和原审原告王某某到该工程施工现场，就原审被告城南建筑 ...

秘密，不应承担赔偿责任。此外，张某辩称，被告在原告处工作期间既未签订劳动合同也无保密约定，离开原告处工作属正常的工作变动，不存在竞业禁止 专利证书。因而无法确定被告是否窃取了原告方技术秘密。本院根据原告的申请，由鉴定人员出庭对技术鉴定结论接受双方当事人的质询。江苏省技术市场技术鉴定服务中心并于2005 ...

日，两被告派人来到景区，向原告单方面出具文件宣布解除合同书，驱赶原告方工作人员，强行行使景区经营管理权，使原告完全丧失景区门票收入和宾馆、餐饮等服务收入 。 本诉原告未交付“三金”构成违约。根据合同约定，下岗员工一切处置费用由被告负责，在岗员工身份置换费用即劳动保障成本分段计算，即以起租日2003年 ...