安保全技术有限公司承担，现因二原告未举证证明郑州警安保全技术有限公司仍然存在的相关证据，市公安局作为合作的一方应承担连带责任，故汪某的养老、失业保险费予以补缴 关于二上诉人提出的2007年3月20日保安公司根据试用期情况决定是否留用汪某，但汪某不能按规定完成工作，自己离开保安公司的上诉理由，二上诉人在 ...
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双方所签署的《技术开发合同》、《投资协议书》两文件，是基于你公司拥有LNG相关技术，但我方的第一笔50万元资金到位后，我们至今未看到有关的真正技术文件 贵的试用期不合格的解聘通知，内容为“鉴于您在我公司试用期任职期间违反公司法规定，旷工、带外部人员来公司、利用工作时间干与公司业务无关事宜，现将您解聘。 ...
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双方所签署的《技术开发合同》、《投资协议书》两文件，是基于你公司拥有LNG相关技术，但我方的第一笔50万元资金到位后，我们至今未看到有关的真正技术文件 贵的试用期不合格的解聘通知，内容为“鉴于您在我公司试用期任职期间违反公司法规定，旷工、带外部人员来公司、利用工作时间干与公司业务无关事宜，现将您解聘。 ...
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。 被告重庆某某大饭店有限责任公司辩称，被告及其相关工作人员从未要求原告入职时必须提供个人体检证明，且被告也没有这方面的规定及要求，原告自行去医院治疗狐臭也是 该合同书约定，合同期限类型为有固定期限合同。合同于X年X月X日生效，试用期至2010年10月28日止；合同于2013年7月27日终止，原告应在 ...
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押金不应返还；对证据“2”的真实性无异议，但认为只住院2天，双方没有约定试用期；对证据“3”异议为录音不清，如何转租，原、被告之间的合同没解除， 履行金钱给付义务的，应当根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费946元，原告屈某某承担473元， ...
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的期限为2007年4月16日至2008年4月15日止，试用期三个月。合同约定试用期工资每月2800元（税前，下同），加班工资每月1200元，转正 证明，影响劳动者办理失业、求职登记手续造成损失的，由用人单位按照失业保险金有关规定予以赔偿；给劳动者造成其他实际损失的，劳动争议处理机构可视举证情况，要求 ...
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、岗位、签约等事实，2006年6月起其任财务经理，试用期期间工资5,300元/月，试用期后工资5,800元/月，2010年1月工资调整为18,000元/ 、原告支付被告解约补偿金，是法律赋予劳动者享受补偿金的权利，同时也是劳动法律规定用人单位必须履行的给付义务，原告无权剥夺被告的权利，也无权拒绝履行这 ...
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人员钱建新临时雇用，且在试用期内，钱建新临时雇用孙某，鑫平公司并不知情等为由，提出孙某的交通事故与鑫平公司不存在相关联系，要求认定为鑫平 通知书。通过询问、调查有关人员和审查孙某提供的材料、用人单位提出的意见，被上诉人在规定期限内作出工伤认定决定，认定鑫平公司职工孙某在下班途中遭受机动车事故伤害为工伤 ...
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