起不再至被告处上班。2009年10月9日，原告申请劳动仲裁，要求被告支付代通金、违法解除劳动合同的赔偿金、年终奖、损失以及高某费，发放2009 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 二、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： …….； （二）严重违反 ...

仲裁委员会提起申诉，要求被申请人（即本案被告）支付工资、国定节假日加班工资、双倍工资、违法解除劳动合同的赔偿金、加班费、高温费、诉讼费、补缴综合保险 费人民币1800元、未签劳动合同的双倍工资人民币x元、解除劳动合同的经济赔偿金人民币5760元、诉讼费人民币1200元，补缴上述期间的综合保险的诉讼请求 ...

仲裁委员会提起申诉，要求被申请人（即本案被告）支付工资、国定节假日加班工资、双倍工资、违法解除劳动合同的赔偿金、加班费、高温费、诉讼费、补缴综合保险 费人民币1800元、未签劳动合同的双倍工资人民币x元、解除劳动合同的经济赔偿金人民币5760元、诉讼费人民币1422元，补缴上述期间的综合保险的诉讼请求 ...

母生病，电话请假无人接听，承认旷工一天。其不存在其他违纪事实，原告违法解除劳动合同，应支付其赔偿金。其服从仲裁裁决，请求法院驳回原告的诉讼请求。 被告 单当日。2008年11月19日，被告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付解除劳动合同的赔偿金、加班工资等。该委裁决：（一）、被申请人 ...

：原告正龙公司支付违法解除劳动合同的经济补偿金9600元及双倍赔偿金x元；正龙公司为史某某补缴2001年1月至2008年12月期间的各项社会保险费用； 申请人支付申请人违法解除劳动合同赔偿金x元。三、驳回申请人的其他仲裁请求。原告正龙公司不服本裁决书，向本院提起诉讼。 另查，被告的月平均工资为1098 ...

：被告正龙公司支付违法解除劳动合同的经济补偿金7800元及双倍赔偿金x元；正龙公司为李某某补缴2006年10月至2008年12月期间的各项社会保险费用； 申请人违法解除劳动合同赔偿金x元。三、驳回申请人的其他仲裁请求。原告正龙公司不服该劳动仲裁裁决书，向本院提起诉讼。 另查明，被告李某某的月平均工资为 ...

的解聘函无效；二、被告支付原告2008年2月25日至2008年3月10日期间的工资960.92元；三、被告支付原告2008年3月11日至2008年8月25日期间 元；4、补缴2008年8月1日至12月29日的综合保险；5、违法解除劳动合同的赔偿金3,800元。因该委逾期未作出裁决，原告起诉来院。审理中 ...

上海二轻机械学校进行塑料模具加工培训，并为此支付了2200元培训费和540元的培训期间的住宿费，为钱某销了200元的差旅费，同时还每月支付钱900元工资 付其25%的经济补偿金300元；(二)确认洋洋大多利公司克扣其工资之行为违法，其有权就此解除劳动合同；(三)判令洋洋大多利公司为其缴纳其1996年7 ...

原告申请仲裁。因对裁决不服提起诉讼，要求判令：1、被告支付原告违法解除劳动合同赔偿金39,600元；2、被告支付原告一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 元； 二、原告王某某的其余诉讼请求，不予支持。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之 ...

日至7月20日期间未签订劳动合同的双倍差额8000元；3、支付未提前通知原告解除合同的代通金2000元；4、支付违法解除劳动合同的经济赔偿金2000元 某文具制品有限公司支付2010年5月20日至2010年7月20日期间未签订劳动合同的双倍工资差额人民币8000元的诉讼请求，不予支持； 三、对原告徐某 ...