倍折现工资及25%经济补偿金合计x.76元；4、被告支付2009年年终奖x元和未提前通知解除的一个月工资x元；5、被告补缴违法解除期间的养老、失某 陕劳仲案字[2010]X号裁决书裁决：1、被告解除与原告的劳动合同行为不符合法律规定，被告支付原告违法解除劳动合同赔偿金x元；2、被告支付原告年休假工资x ...

通知原告本人，且原告不属于应当支付经济补偿金的情形。故被告单方面解除劳动合同的行为合法，原告要求被告支付双倍经济赔偿金、代通知金、拖欠工资、工资 航空发动机有限公司向上诉人唐某支付违法解除劳动合同的赔偿金、违法解除劳动合同的待通知金、克扣的工资、工资收入损失的赔偿金等共计人民币x.88元。 被上诉人 ...

个月生活费9000元；2、判令被告支付违法解除劳动合同的赔偿金2000元；3、判令被告支付2009年至2010年的经济补偿金3000元；4、本案 组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人杨××及其委托代理人刘××、上诉人××公司的委托代理人白××，到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原审法院经审理查明： ...

2010年9月14日向郑州市中原区人民法院提起诉讼，请求判令郑州光明支付违法解除劳动合同的赔偿金x元，要求郑州光明为刘某某补交2002年10月24日至 之前，刘某某、郑州光明均同意解除劳动合同并签订了经济补偿协议书，能够证实双方是协商一致解除劳动合同，双方解除劳动合同的事实清楚，程序合法，符合法律规定 ...

原告诉至法院，请求：1、判令原告不向被告支付违法解除劳动关系的赔偿金1,800元；2、判令被告赔偿原告经济损失20,000元；3、判令原告不为被告补缴 1,800元；四、支付2010年6月10日至2010年7月30日未签订劳动合同的双倍工资差额3,600元；五、补缴2010年5月至2010年7月的综合 ...

违反规章制度，公司可以解除劳动合同：……（2）不服从工作分配及上级领导决策，经警告重犯者；…（12）失职造成严重后果，诸如直接或间接造成经济损失在叁千 ： 一、原告北京某某有限公司于本判决生效之日起七日内支付被告龚某某违法解除劳动合同的赔偿金12,800元； 二、原告北京某某有限公司于本判决生效之日起 ...

解除劳动关系时，未履行书面通知或给予经济补偿义务，故一审法院对苏某某要求重庆市永川区金佳煤矿支付违法解除劳动合同赔偿金x元（750元/月×7年×2倍 ，一审法院据此判决重庆市永川区金佳煤矿支付苏某某不签订劳动合同的赔偿金8250元、违法解除劳动合同的赔偿金x元并无不当，上诉人认为双方是劳务关系的理由 ...

年度13薪8600元，支付2008年1月1日至3月20日未签订劳动合同的双倍工资x元，代表处、南×××、上海××连带支付2007年1月2日至 1977元。仲裁委于2009年7月9日裁决如下：一、上海××支付张××违法解除劳动合同经济赔偿金x元，代表处承担连带责任；二、上海××支付张××2008年11月 ...

年度13薪6240元，支付2008年1月1日至3月20日未签订劳动合同的双倍工资x元，代表处、南××、上海××连带支付2006年12月15日 1434元。仲裁委于2009年7月9日裁决如下：一、上海××支付袁××违法解除劳动合同经济赔偿金x元，代表处承担连带责任；二、上海××支付袁××2008年11月 ...

代表人x，总经理。 委托代理人陈X，上海雷曼律师事务所律师。 被告中国XX国际经济技术合作公司上海分公司，住所地上海市卢湾区X路X号上海广场X楼。 法定代表人 应于本判决生效之日起十日内支付原告沈X违法解除劳动合同的赔偿金x.80元； 二、被告中国XX国际经济技术合作公司上海分公司应于本判决生效之日起 ...