证明原告刘某某支付伙食费2653元。 8、请人帮工证明，用以证明原告刘某某支付帮工人员工资1450元。 经质证，被告谭某乙认为原告刘某某提交的证据1不属实， ，即580元。证据8，根据法律规定，伤者合理误工费属赔偿范围，请人帮工工资不属赔偿范围。同时已查明，原告刘某某系国家退休干部，有固定收入，在住院 ...

，上诉人无重大过失；2、上诉人因伤导致误工的事实清楚，法律未禁止退休人员从事雇佣活动，原审未判决误工费错误；3、原告主张的营养费、交通费、打印 三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程某或者伤残等级，按照受诉 ...

公司三方签订劳务代理协议，确定由B人力资源公司为劳务派遣人员中失业人员、下岗人员、协保人员、退休人员办理相关事项，明确B人力资源公司向某分公司输出的 所支付的上述医疗费用会得到补偿，钱某要求单位承担医疗费的请求不符合法律规定，本院不予支持。 某公司愿意按照仲裁裁决向钱某支付2005年3月工资差额105 ...

并按2009年度上海市X镇居民人均可支配收入标准主张残疾赔偿金64,000元，符合法律规定，两被告对此亦无异议，本院予以确认；住院伙食费，本院根据原告实际住院天数确定 护理，由其亲属陪护符合情理，其也向本院提供陪护人员工资收入情况，故其主张陪护人员误工费按2,000元计算尚属合理，但期限应根据恢复状况 ...

请求的误工费不应支持，理由是原告是退休人员有工资收入，不符合法律规定；原告已70周岁，是退休人员未提供其退休后的收入情况，原告请求误工费按本地 关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条、第十一条的规定，判决如下： 一、被告中国人民财产保险股份有限公司漯河市分公司赔偿原告医疗费、残疾赔偿金 ...

自2004年分居至今。另查明，原告系驻马店市X路局退休人员，被告系企业退休人员，原告的工资远高于被告的工资。同时查明，原告曾于1976年向本院起诉， 的上诉理由不足，本院不予采纳。依照第一百五十三条第一款第(一)项的规定,判决如下: 驳回上诉,维持原判。 二审诉讼费100元,由董某负担。 本判决为终审 ...

年12月1日至2009年7月30日未上班工作，根据本单位制度规定，实际扣发其工资总计人民币x元整。 另查明，号牌号码为浙XXX的小客车 、户口簿、驾驶证、行驶证、司法鉴定意见书、出院小结、门诊病史卡、医疗费发票、聘用退休人员合同书、误工收入损失证明、鉴定费发票、保险单以及当事人的陈述等证据所证实。 ...

年分居至今。另查明，原告系驻马店店市X路局退休人员，被告系企业退休人员，原告的工资远高于被告的工资。同时查明，原告曾于1976年向本院起诉，要求 期间履行给付金钱义务，应当依照《中某人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费100元，由原告苏某某负担。 如 ...

认为原告并不知道，与原告的诉讼请求无关。 3、被告提供的“景塘电站管理人员工资表”，原告的代理人认为原告不清楚，不予评议。 对双方提供的真实性无异议 履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案案件受理费1050元，原告钟某某承担 ...

离退休人员，按国家关于离退休人员的规定，男60岁，女55岁即为退休人员，超出该年龄的视同不再具备劳动力，只须领取退休工资即可，根本就不可能存在误工 ，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条第三款规定：受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的， ...