新用户安装四项工作，并未要求被告刘某丙承担外线断线、倒杆的维修义务，对刘某丙的工作时间和要求没有作出规定，且在合同延续期间，被告刘某丙的职责权利义务并未 按照城镇标准计算，但其不能提交充分证某证某刘某甲园在出事前一年连续在城镇工作生活的事实，该请求依法不能成立。此外，在本案中被上诉人炎陵县X乡企业服务 ...

月20日止”是手工填写，而合同最后落款时间由原来格式合同印刷好“二○○八年”改为手写的“二○一○年四月二十日”。合同的其他条款包括年租金均与谭金华承租时一样 雷某误写为黄成星；该证据拟证明桂阳县第一中学工作人员书写随意，印证了双方的合同书写的落款时间应为笔误。 (2)桂阳县第一中学门面招标公告。拟证明 ...

支付工作期间加某工资30912元，并申请两位证人出庭作证证明其存在加某的事实，但没有就具体加某时间、加某天数等提供详细证据，对该项请求，不予支持。张某还 大华电力科技公司工作是错误的。（三）原审认定张某的月工资为3000元无证据证实。（四）退一步讲，即使双方存在劳动关系，其主张某超过一年的仲裁时效。（ ...

X街X号。 法定代表人王某，区长。 委托代理人高某某，北京市X区人民政府法制办公室工作人员。 委托代理人徐XX，北京宣房房屋经营公司第一分公司职员。 上诉人桂某因 月9日北京邮政同城快件单，证明桂某提交变更申请的时间；7、2009年8月10日告知，证明宣武区政府对同一事实基于某一理由作出两次同样的行政 ...

填写了“姓名、性某、身份证号码、参加工作时间、签定劳动合同期限：无固定、本人申请：申请内退”内容。曙光电机厂在“职务或工种”一栏中为其填写“无岗位改工人”。同年 字第X号行政判决。 二、撤销北京市劳动和社会保障局于某00八年九月十日作出的京劳社复决字（2008）X号行政复议决定。 三、北京市劳动和 ...

七条第一款“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年”的规定，原告请求支付该期间双倍工资的主张已超过仲裁时效，不受法律保护。因此，对原告主张该段时间双倍工资的主张， 七条第一款经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者 ...

日期间的社会保险金；3、判决被告向原告支付三个月的经济补偿金4350元；4、判决被告向原告支付延长工作时间的工资报酬33302.5元；5、判决被告支付因维权产生的 条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向 ...

是2010年8月1日开始在被告东莞徐记食品有限公司株洲分公司工作的，至2012年3月1日原告的工作时间为19个月，被告依法应支付原告两个月工资的经济 一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市X区 ...

罗某于2007年5月6日到被告湖南中瑞房地产有限公司上班，担任保安一职，工作时间实行轮班制，即第一个班从8：00至18：00共10个小时、第二个班从18 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付 ...

、因双方没有劳动关系，判决支付经济补偿金没有法律依据。鉴于被上诉人从事的劳务时间长，己经给其支付的6000元属补助款。3、双倍工资请求超过了法律规定的诉讼时效 。一审判决依据李某在双丰工程队7年的工作年限，以李某在解除劳动关系前12个月平均工资2000元，每满一年支付一个月工资，计算经济补偿金为x元并 ...