支付医疗费、鉴定费、工资、护理费、伙食补助费、支付其一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等共计x元。并要求解除与羚锐公司之间的 经新郑市人事劳动和社会保障局认定为工伤，郑州市劳动能力鉴定委员会评定为六级伤残。李某某依法应当享有工伤保险待遇。李某某支付医疗费x元，工伤鉴定费300 ...

住院伙食补助费1638元、停工留薪待遇x.6元、伤残津贴x.76元、护理费4422.7元、一次性伤残补助金x元、交通费5519元、转院途中伙食补助费200元 作出许昌重信司鉴所[2009]临鉴字第X号鉴定意见书，鉴定为武某某伤残陆级，劳动能力大部分丧失。被告中信物流有限公司在许昌市企业养老保险中心为其 ...

职工劳动能力鉴定申请，商丘市劳动鉴定委员会于2009年3月12日作出鉴定结论，其伤残等级为七级。原告自行花去鉴定费、交通费、医疗费共计1433.3元。原告就劳动 《工伤保险条例》第三十五条第一项、六十一条之规定，其一次性伤残补助金计算为x.8元（商丘市在岗职工月平均工资1564元×60%×12个月）； ...

签收。2008年3月23日，经焦作市劳动能力鉴定委员会评定，原告被鉴定为六级伤残（原告为此支付鉴定费300元）。当月31日，该鉴定委员会向被告邮寄焦劳鉴字 ）、停工留薪期间工伤津贴x元（自受伤后至鉴定期间计算8个月，月工资1500元）、一次性伤残补助金x元（月工资1500元，计算14个月）、一次性就业 ...

为工伤，2008年10月，郑州市劳动能力鉴定委员会对被告的伤情鉴定为柒级伤残。后被告向郑州市惠济区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决与原告解除 对双方劳动争议作出裁决，解除原、被告双方劳动关某，原告支付被告一次性伤残补助金、医疗补助金、护理费、工资各项费用x.93元。 原审法院认为，劳动者的合法 ...

劳动关系终止。（二）被诉人支付申诉人各项工伤保险待遇x.45元，其中：一次性伤残补助金x（3470×8）元，停工留薪期工资x.6（3470×12+3470/20. 工伤关系为由不予受理。本院认为，上诉人提出的该依据，是指劳动者享受一次性工伤待遇后工伤职工旧伤复发应当如何处理的意见，不同于本案中的劳动者 ...

申请人按政策为申请人缴纳社会保险至退休年龄止。五、申请人要求裁决被申请人赔偿申请人伤残津贴x.70元不予支持。六、申请人要求裁决被申请人支付残疾赔偿金x.00， 月的护理费605.20元（1513×40%＝605.20元）。4、肖某乙一次性伤残补助金x元（1584元×20个月＝x元）。5、肖某乙劳动 ...

和工资部分等，按原有渠道办理有关上缴手续，并承担其离退休、内退、劳保、伤残职工、留守人员的工资、生活费、医嘱抚恤金等费用。依据上述协议，九华公司开始 工伤保险条例》的相关规定，应享受本人工资（625元／月）8个月的一次性伤残补助金8×625＝5000元。参照《河南省实施〈工伤保险条例〉暂行办法》第三十 ...

劳动和社会保障局认定为因工受伤，并经平顶山市劳动能力鉴定委员会鉴定为捌级伤残，被告张某某依法应享受相应的工伤保险待遇。原告天瑞公司作为用人单位应 ，判决如下： 原告天瑞集团铸造有限公司在判决生效后十日内支付某告张某某一次性伤残补助金降低部分x.2元，停工留薪期工资差额部分8308.6元，住院伙食补助费 ...

判令解除原被告之间的劳动关系符合法律规定，予以支持。双方对于被告的一次性伤残补助金应为5766元无异议，予以确认。被告李某某虽系2007年因工 7月28日向大渡口区劳动争议仲裁委员会提出解除劳动关系，故其一次性就业补助金等应当按照重庆市2007年社会职工平均工资1924.83元/月进行计算；鉴于交通费 ...