，原告实际工作至2009年8月14日。2009年11月12日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求被告：1、支付2008年2月1日至2009 予以支持。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条 ...

元。 2009年6月，被告通知原告调至外地工作，但原告不同意。后经上海市闵行区X镇争议调解委员会调解，被告安排原告继续回原岗位工作。2009年6月18 ，裁决对原告的申诉请求不予支持。原告对此不服，遂诉至本院。 本院认为，劳动合同法及实施条例规定，用人单位违反法律、行政法规强制性规定或以暴力、威胁或者 ...

2日，原告签署因工作需求而调至宜铨工作的异动通知表。后经上海市闵行区X镇争议调解委员会调解，被告安排原告继续回原岗位工作。2009年6月18 裁决书，裁决对原告的申诉请求不予支持。原告对此不服，遂诉至本院。 本院认为，劳动合同法及实施条例规定，用人单位违反法律、行政法规强制性规定或以暴力、威胁或者非法 ...

。 委托代理人李XX，上海海德安达律师事务所律师。 被告上海XX有限公司，住所地上海市XX。 法定代表人黄XX，总经理。 委托代理人朱XX，女，被告员工。 委托代理人 ，故原告主张上述月份工资差额，本院不予支持。综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第（二）项、《最高人民法院关于民事诉讼证据 ...

上海xx律师事务所律师。 委托代理人崔x，上海xx律师事务所律师。 被告上海xx有限公司，注册地上海市x区x路x号x号楼x室。 法定代表人x，董事长。 委托代理人林x ，对此诉请本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第三条、《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第五十八条、第九十二条的规定，判决如下 ...

，被告同意补发该期间病假工资差额，等等。2009年11月13日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年未休年休假工资1,376.40元 的仲裁裁决事项，被告已履行，故本院不再予以确认。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（一）项、第五十条、《中华人民共和国 ...

xx律师事务所律师。 委托代理人郑x，上海xx律师事务所律师。 被告上海yy有限公司，注册地上海市x区x路x号x室。 法定代表人席x，校长。 委托代理人陆x， 产生的权利和义务，但原告无证据证明与被告xx设计之间已建立了劳动合同法意义上的劳动关系，故原告的相关诉讼请求于法无据，对此诉请本院不予支持。 ...

委托代理人章x,上海xx律师事务所律师。 第三人上海xx有限公司xx大酒店，经营地上海市x区x大道x号 负责人姚x，总经理。 委托代理人孙x,上海xx律师事务所 公司工会组织符合法律、法规的规定，但并不代表与被告公司之间建立了劳动合同法意义上的劳动关系。由于第三人确认被告于2008年11月9日发出的 ...

、2009年度业务提成x元未表示异议，本院予以照准。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款、第八十二条第一款、《中华人民共和国 日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判员陈曰良 二○一○年八月三日 书记员曹雨 审判员陈曰良 书记员 ...

被告舒某，男，X年X月X日生，汉族，住（略）。 委托代理人蒋某，上海市金山区某法律服务所（略）。 原告某精密工业公司诉被告舒某其他劳动争议纠纷一 承担。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款之规定，判决如下： 一、原告某精密工业公司无需支付 ...