、被告河南金星啤酒厂于本判决生效后二个月内为原告刘某办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险的参保手续，并缴纳相应的费用；三、被告河南金星啤酒厂于 。虽然双方没有书面劳动合同，且自1996年9月未向被上诉人刘某发放工资，但不能以此就说明双方的劳动关系已经终止。被上诉人刘某于2008年11月提起诉讼， ...

-21、天安保险河南分公司员工工资明细表；1-22、验证记录；1-23、宋某养老保险信息资料；1-24、劳动合同，一份是宋某，另一份是第三人提交，时间不 ，离职原因与事实不符；证据4、5与事实不符，是员工离职手续，如果不签名，就不能办理离职，原告被迫签署，其中第四条款与事实不符，损害了原告的合法权益； ...

商丘市为被告办理养老保险手续，存在违法事实。 原告对被告提交的证据，发表如下质证意见： 1、对证据1真实性无异议，对证明目的有异议，上述证据不能证明 ，工作岗位服务员，双方未签订劳动合同。原告从2007年1月开始为被告缴纳养老保险费，从2008年10月开始为被告缴纳医疗保险费。2008年9月被告按原告 ...

中沃公司，双方应存在劳动关系，2006年元月7日签订解除劳动关系协议书，双方已不存在劳动关系。根据国家法律规定，社会保险系国家强制性规定，用人单位和劳动者必须参加，不 为张某补缴养老、失某、医疗保险费至2006年元月7日，张某承担个人应缴纳部分，并为张某申请办理失某手续，但是，由于失某保险不能补办，故 ...

被告处，双方应存在劳动关系，2006年元月7日签订解除劳动关系协议书，双方已不存在劳动关系。根据国家法律规定，社会保险系国家强制性规定，用人单位和劳动者必须参加 ，为原告补缴养老、失业、医疗保险费至2006年元月7日，原告承担个人应缴纳部分，并为原告申请办理失业手续，但是，由于失业保险不能补办，故被告 ...

10、原告仲裁申请书一份。 被告的质证意见为：证据6是真实性，没有异议，但不能证明是工伤。聘用协议我们认可。裁决书真实性没有异议。鉴定费收据没有异议，只能证明他 合同关系已经在07年终止；2、征求意见表，证明03年白某某同意自己不办理养老保险。 原告的质证意见为:征求意见表是我写的,但是我写的是按国家 ...

恒信建筑工程有限公司解除劳动关系，由开封市恒信建筑工程有限公司向谷某某支付工伤保险待遇，为谷某某缴纳社会保险金。开封市劳动仲裁院于2009年3月5日作出汴 恒信建筑工程有限公司提出的上诉理由均不能成立，本院对其上诉请求不予支持。二审审理中，谷某某自愿放弃要求上诉人办理养老保险手续的请求。依照《中华人民 ...

是不是该事件的直接责任人也无法确定。原告不能据此与被告解除劳动合同，且程序不合法，处理决定并未送达给原告。 经审理查明：1994年2月1日， 医疗保险手续，1995年8月至2009年7月原告未为被告办理养老保险手续。 上述事实，根据原、被告双方当事人的庭审陈述、劳动合同、值班情况记录登记表、联席会议 ...

原告要求白鸽集团郑州玻璃制品有限公司确定其全民职工身份，并支付其工伤赔偿金，支付养老保险等费用。曾于2005年向郑州市劳动仲裁委员会提出过仲裁，劳动仲裁做出了 以“因企业破产、用人单位改制等导致职工群体性下岗、不能签订劳动合同、整体拖欠工资、欠缴养老保险金、不能办理退休手续等而引起的纠纷，应由相关部门 ...

移送起诉前翻供，称该x元不是用于为妻子治病，而是分3次送给了光山县社保中心主任张XX，作为张XX为公司职工办理养老保险的好处费，并提供了证据线索。 保职金作为好处费送给了张XX等人，公诉机关指控被告人犯贪污罪属事实不清、证据不足，不能认定。 （二）关于“挪用公款罪” 2007年5月5日，光山县社保中心 ...