、宋某乙的身份证、准生证，欲证明原告法定代理人的基本情况； 3、医疗机构执业许可证一份，欲证明被告株化医院的基本情况； 4、孕产妇保健手册 ，本院予以采纳；优生优育选择权属于其他人格权的范畴，人格权系一种人身权。《中华人民共和国民法通则》规定对于公民人身权受到不法侵害的，受害人有权要求不法行为人赔偿因 ...
//www.110.com/panli/panli_206253.html-了解详情
形式来源合法、内容客观真实，且当事人均无异议，本院予以采信；X号证据系医疗机构检查资料，并非劳动能力鉴定，不能证明原告欲证明的事实，被告凌某丙、 、隧道、人行横道、市区交通流量大的路段等没有超车条件的。”和《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第四十七条：“机动车超车时，应当提前开启转向灯、变换使用 ...
//www.110.com/panli/panli_176169.html-了解详情
月，对原告请求赔偿的护理费应减去被告护理的那部分护理费，本院认为原告住院期间，医疗机构未明确需几人陪护，根据原告的实际伤情，本院确定原告住院期间的护理 发生交通事故给原告陈某造成人身损害，依照《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条，国务院《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条、第二十三条、第 ...
//www.110.com/panli/panli_49594356.html-了解详情
车时某减速靠右行驶，造成事故，违反《中华人民共和国道路交通安全法》第19条、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第48条之规定，是造成事故的 承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿 ...
//www.110.com/panli/panli_48439514.html-了解详情
的工某应按晏某工某事故前12个月平均工某发放，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条之规定，劳动者应得工某，包括计时工某或者计件工某 元，因被告未向工某保险经办机构申报，应由被告承担。用人单位为劳动者缴纳社会保险费是法定强制义务，原告的请求符合《中华人民共和国劳动法》和有关法律、政策的规定 ...
//www.110.com/panli/panli_47196191.html-了解详情
鉴定书》完全符合法律程序和规定，郴州明华医院对上诉人实施的手术本身完全符合医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规。二、原审适用法律正确。 医疗损害责任适用过错责任归责原则。《中华人民共和国侵权责任法》第五十四条规定：“患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构 ...
//www.110.com/panli/panli_47100244.html-了解详情
个月，故在原告主张的住院期间护理天数中应剔除30日，即应为66天，因医疗机构并未明确原告出院后需人护理，故本院对护理天数确定为66天，原告田某住院 交强险，依照《中华人民共和国道路交通安全某》第七十六条，国务院《机动车交通事故责任强制保某条例》第三条、第二十三条和中国保某监督管理委员会《机动车交通事故 ...
//www.110.com/panli/panli_46223748.html-了解详情
作出的非工伤认定结论通知，事实清楚、程序合法、适用法规正确。一审法院依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(一)项、《最高人民法院关于某行若干问题的 中饮酒，自己在550水平运输段小会议室前摔倒，属于某酒所导致伤害，但是无医疗机构酒精测试鉴定结论予以佐证，故对于某份证据不予以确认；证据9即由杨某 ...
//www.110.com/panli/panli_44615021.html-了解详情
意愿，而是原告主动提出解除劳动关系，依照《工伤保险条例》第35条及《中华人民共和国劳动合某法实施条例》第23条的规定，我方不应向原告 ，那么其享受的一次性伤残补助金应由社会保险经办机构支付，不应列入我方支付的范畴。被告认可原告主张的一次性工伤医疗补助金23552元，一次性伤残就业补助金44160元， ...
//www.110.com/panli/panli_43077273.html-了解详情
意愿，而是原告主动提出解除劳动关系，依照《工伤保险条例》第35条及《中华人民共和国劳动合某法实施条例》第23条的规定，我方不应向六原告 ，那么其享受的一次性伤残补助金应由社会保险经办机构支付，不应列入我方支付的范畴。被告认可原告主张的一次性工伤医疗补助金23552元，一次性伤残就业补助金44160元， ...
//www.110.com/panli/panli_43076798.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务