有九十多个编制名额，但政策允许大良街道办招收编制名额的30%的人员作为事业单位编制，另外，还可以利用部门自有资金招收人员。 再查明：2000年至2004年 某的劳动报酬，负责黄某的工资调整、业务能力审核、职务晋升、社会保险统筹等工作，显然，黄某与开发公司形成了劳动关系。而开发公司作为独立的企业法人，与 ...

有九十多个编制名额，但政策允许大良街道办招收编制名额的30%的人员作为事业单位编制，另外，还可以利用部门自有资金招收人员。 再查明：2000年至2004年 某的劳动报酬，负责沙某的工资调整、业务能力审核、职务晋升、社会保险统筹等工作，显然，沙某与开发公司形成了劳动关系。而开发公司作为独立的企业法人，与 ...

每年有九十多个编制名额，但政策允许大良街道办招收编制名额的30%的人员作为事业单位编制，另外，还可以利用部门自有资金招收人员。 再查明：2000年至2004年 报酬，负责姚某群的工资调整、业务能力审核、职务晋升、社会保险统筹等工作，显然，姚某群与开发公司形成了劳动关系。而开发公司作为独立的企业法人，与 ...

每年有九十多个编制名额，但政策允许大良街道办招收编制名额的30%的人员作为事业单位编制，另外，还可以利用部门自有资金招收人员。 再查明：2000年至2004年 报酬，负责陈某英的工资调整、业务能力审核、职务晋升、社会保险统筹等工作，显然，陈某英与开发公司形成了劳动关系。而开发公司作为独立的企业法人，与 ...

每年有九十多个编制名额，但政策允许大良街道办招收编制名额的30%的人员作为事业单位编制，另外，还可以利用部门自有资金招收人员。 再查明：2000年至2004年 报酬，负责严某根的工资调整、业务能力审核、职务晋升、社会保险统筹等工作，显然，严某根与开发公司形成了劳动关系。而开发公司作为独立的企业法人，与 ...

待遇……但被告并未为原告办理相应的社会保险并缴纳社会保险费，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条之规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者 单位因公出差伙食补助标准，根据《重庆市X区机关和事业单位差旅费管理办法》第十四条之规定，每天的住院伙食补助费以32元/天×70％为准，原被告双方 ...

、6月的工资x元，并无不当，本院予以支持。根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月 1238元； 五、原告上海某实业有限公司应于本判决生效之日起十五日内向上海市普陀区社会保险事业管理中心为被告陈某补缴2009年11月至2010年6月的上海市X镇 ...

的劳动关系自合同届满时终止。但《失业保险条例》第十六条规定：城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起７日内报社会保险经办机构备案。《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定：企业职工调动、 ...

为10天，李某甲已休年休假5天。另，法院经向上海市黄某区社会保险事业管理中心(以下简称黄某社保中心)查询2009年8月外服公司为李某甲缴纳社会 的劳动合同关系不符合法律规定。劳动合同法规定，劳务派遣单位违反本法规定的，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。现李某甲要求维尔坦 ...

，被告提交的郑州市社会保障事业管理局出具的个人基本情况信息资料载明：被告单位名称为郑州市统筹办代管职工档案养老金专户，该资料显示被告的社会保险缴纳至2009年4月， 元。原告工资发至2009年1月份。 原审法院认为，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立 ...