为一般代理。 原告崔某、李某与被告鹤壁市宝马化肥厂（以下简称宝马化肥厂）劳动争议纠纷一案，本院于2011年3月25日立案受理后，依法组成合议庭，于 。2011年1月10日原告向鹤壁市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2011年2月28日该仲裁委员会作出仲裁裁决，裁决被告依法足额支付原告丧葬补助费、 ...
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中级人民法院。2011年10月13日，原告又撤回上诉。2011年12月7日重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会作出万州劳人仲案字（2011）X号仲裁 有原、被告的当庭陈述、被告提供并经庭审质证的疾病诊断书、诊断证明书、仲裁裁决书、鉴定结论通知书、工伤认定书、行政判决书、行政裁定书予以证实。 本院认为：被告 ...
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过程中，本院宣读了2010年12月29日，鹤壁市X区劳动人事争议仲裁委员会《仲裁裁决书》一份，仲裁书载明：（1）被告张某于2005年2月21日 原告单位上班，双方劳动关系即终止。 2010年11月被告张某向鹤壁市X区劳动人事争仲裁员会提出申请，要求原告为其补缴各项保险费用，支付经济补偿金、差额工资等。 ...
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受理案件通知书，认为史某萍的申诉不符合受理条件，其请求事项不属于劳动仲裁受理范围，决定不予受理。 上述事实，有原告提供的河南省企业职工退休审批表、 公司文件（2010）X号、职工同城流动社会保险关系转移申报表、安阳市劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书等证据，予以证实。 本院认为，原告是被告单位改制前 ...
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劳动和社会保障局认定为工伤。2007年5月25日，新乡市劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤残。原告魏某某受伤后，被告新乡市体育中心为原告魏某某支付 工资。原告于2009年12月16日向新乡市人事争议仲裁委员会提出申诉，要求享受工伤待遇。新乡市人事争议仲裁委员会2009年12月23日以“申请日期超过法定期限 ...
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申请执行人王某。 被执行人上海某有限公司。 王某与上海某有限公司仲裁纠纷一案，上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会作出的卢劳仲（2009）办字第X号裁决书，已经 第一百四十条第一款第（十一）项之规定，裁定如下： 上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会作出的卢劳仲（2009）办字第X号裁决书，本次执行程序终结 ...
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，其损伤应由谷湘军、永兴县食品药品监督局承担连带责任。永兴县劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决不当，为此，原告特提起诉讼，要求确认原告与被告未形成 原告永兴县建筑工程公司于2012年7月16日前履行完毕； 三、双方其他无争议，今后不得再为此事发生纠纷。 案件受理费免予收取。 本调解书经双方当事人签收 ...
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，其损伤应由谷湘军、永兴县食品药品监督局承担连带责任。永兴县劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决不当，为此，原告特提起诉讼，要求确认原告与被告未形成 原告永兴县建筑工程公司于2012年7月16日前履行完毕； 三、双方其他无争议，今后不得再为此事发生纠纷。 案件受理费免予收取。 本调解书经双方当事人签收 ...
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合作之初衷，原被告之间就终止了合作关系，被告对此事一直耿耿于怀，想通过劳动仲裁确认劳动关系以此向原告主张部分补偿金，而仲裁委在审理本案过程中，未查清事实 月原告公司曾通过此卡向被告发放工资。 双方发生争议后，被告蒯XX曾依法向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委于2011年9月7日依法作出裁决 ...
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彭xx针对其诉称事实及理由，提交了如下证据： 1、2010年6月23日由南岸区劳动人事争议仲裁委员会出具的《收件回执》，拟证明本案已经过仲裁前置 的诉讼请求及其所依据的事实理由有责任提供充分有力的证据来加以证明。而在劳动争议案件中，劳动关系的建立这个基础事实应由主张劳动关系成立的一方当事人承担举证责任 ...
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