关于对涪陵项目部违反财务制度的处罚决定证明，1999年7月22日，项目部因截留所收取施某队费用1万元，被爆破中心给予项目部经理行政警告等处罚。 法人企业，必须接受总公司领导；2、总公司下达经营目标和上缴目标；3、人事和财务管理：分公司经理、财务主管由总公司任命。分公司经理、副经理基本工资、基本保险 ...

劳动关系还是劳务关系 劳动关系和劳务关系的主要区别是双方当事人之间的人身支配与服从管理关系及提供劳动和支付报酬的内容不同。劳动关系中用人单位与劳动者之间有行政隶属关系，即管理与被管理关系，劳动者的行为必须在用人单位的各项制度范围内进行，劳动者从事用人单位支配的工作和服从用人单位的人事安排，且 ...

法定代表人于某某，公司执行董事。 委托代理人刘复联，该公司法律顾问。 被告秦都区人事和劳动社会保障局。 住所地咸阳市秦都区政府院内。（以下简称“区人劳局”） 保险待遇是保障因工作遭受事故伤害的职工获得医疗救治和经济补偿的制度，因犯罪和违反治安管理伤亡的情形不得认定为工伤。被告区人劳局负责本行政区域内 ...

为；被告与原告没有形成有偿使用公路的合同关系，因为被告收取原告的过路费是依照相关行政法规规定收取的，且被告不是企业法人，只是一个非营利性质的事业法人；故被告 服务费提供车辆通行；六、职责制度汇编，拟证明被告工作人员的职责是对高速公路路面、路基及附属设施等路产的巡查、养护、路政管理，对事故及时保护现场、 ...

年7月29日，陕西省食品药品监督管理局正式受理，认为基本符合《药品注册管理办法》的要求，国家食品药品监督管理局药品审评中心对“健心胶囊”进行了技术审评， 全体股东支付。除上述情况外，医药研究院清算会计报表已按照会计准则及企业会计制度的规定编制，在所有重大方面公允反映了医药研究院2007年12月28日的 ...

住所地：长沙县X镇。 法定代表人XX,公司董事长。 委托代理人刘X，该公司人事行政部部长。 上诉人胡XX因与被上诉人XX（湖南）工业有限公司（以下简称XX 基本工资。2008年4月28日XX公司经职工代表大会通过，制定了《员工奖惩管理规定》，其中规定了哪些条件下可以解除劳动合同的种种情形。从2009年 ...

新成立的公某签订了劳动合同。2011年5月18日，杨某向綦江县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求xx公某向其支付经济赔偿金38500元、2009年1月 所从事的保洁工某，属特殊岗位，被告对该工某实行综合计算工某制已经行政机关审批，虽然审批适用的时间未涵盖2009年及2010年全年，但被告按照行业惯例 ...

与新成立的公某签订了劳动合同。2011年5月18日，xxx向綦江县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求xx公某向其支付经济赔偿金50400元、2009年1月 所从事的保洁工某，属特殊岗位，被告对该工某实行综合计算工某制已经行政机关审批，虽然审批适用的时间未涵盖2009年及2010年全年，但被告按照行业 ...

与新成立的公某签订了劳动合同。2011年5月18日，xxx向綦江县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求xx公某向其支付经济赔偿金27680元、2009年1月 所从事的保洁工某，属特殊岗位，被告对该工某实行综合计算工某制已经行政机关审批，虽然审批适用的时间未涵盖2009年及2010年全年，但被告按照行业 ...

县编委、陕县人事劳动社保局陕人劳保（2006）X号文件，以此证明陕县国土资源局2005年12月20日之前，没有土地利用规划、宅基地管理的法定职责。 三条第一款第四项“因高压电造成他人人身损害，受害人在电力设施保护区从事法律、行政法规所禁止的行为，电力设施产权人不承担民事责任”的规定，被告陕县电业局依法 ...