人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定：用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的 维护上诉人的合法权益。 被上诉人洛阳宇田重机公司则答辩称：上诉人给企业造成重大损失严重违反企业劳动纪律和规章制度的事实在法庭上得到证实客观存在，被上诉人予以解除与上诉 ...

）：河南巨东资讯科技有限公司。住所地：河南省洛阳市X路X号枫叶国际企业中心九楼。 法定代表人：翟某某,该公司经理。 委托代理人：张增军， 也无需请假。双方是典型的非全日制劳动用工制度。只不过由于当时没有相应的劳动合同范本,双方没有签订书面合同,2008年1月劳动合同法生效后,公司无奈之下只好按照普通 ...

元）、利息1118.36元、滞纳金x.08元。2007年3月16日，被告在劳动保障行政部门给原告办理了退休证。2007年4月16日，原告向被告交纳了补交的 ，并不是被告所称的“由于国家政策调整，企业与职工终止劳动合同，导致职工群体下岗，这是在企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动 ...

劳动合同书，双方主要约定：一、劳动合同期限：自2007年1月1日起至2007年12月31日止。二、工作内容：乙方根据用工单位生产需要，担任电工岗位工作 的劳动合同书、派送员工协议、劳务派遣人员名单、工资表及存折、企业法人执照、劳动争议裁决书及双方陈述等在卷为证，足以确认。 本院认为，第一，我国劳动法第 ...

发电厂有限责任公司的培训学习，但其与发电厂没有形成任何法定形式上和事实上的劳动用工关系。《工伤认定书》认定张家界市某综合利用发电厂有限责任公司系罗某的用工 利用发电厂有限责任公司聘用成为其员工，罗某的桑植水利电力有限责任公司国有企业员工身份保留，桑植水利电力有限责任公司为罗某缴纳了2005年度全年的 ...

井从事采煤工作，工资是计件工资。由此可见，谭某某虽然没有与原告签订劳动合同，但已形成事实劳动用工关系。谭某某在原告井下运煤过程中而受伤，我局根据《 工商行政部门注册后于2003年9月26日取得工商营业执照，经营范围为开采原煤，销售本企业生产的煤炭。2005年9月25日上午11时左右，谭某某在棚子包煤矿 ...

井从事采煤工作，工资是计件工资。由此可见，谭某某虽然没有与原告签订劳动合同，但已形成事实劳动用工关系。谭某某在原告井下运煤过程中而受伤，我局根据《 工商行政部门注册后于2003年9月26日取得工商营业执照，经营范围为开采原煤，销售本企业生产的煤炭。2005年9月25日上午11时左右，谭某某在棚子包煤矿 ...

秀玲，广东诚展律师事务所律师。 原审上诉人邱某某与原审被上诉人广东科技报社劳动争议纠纷一案，本院于2001年3月28日作出(2000)穗中法民终字 用工制度转制，与职工签订劳动合同。同年6月7日报社将《广州地区企业劳动合同制职工劳动合同》及“岗位职责”、“用工制度转制规定”附件送交邱某某等人。其他员工 ...

所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬”。大连市人力和社会保障局《关于规范企业工资支付有关问题的通知》（大劳发[2003]X号）（以下简称《企业工资的 。麦凯乐总店是实际用工单位，在用工合同没有解除的情况下，麦凯乐总店应当按合同约定向綦某支付工资。鉴于綦某存在没有付出劳动的实际情况，麦凯乐 ...

被滚落的石头砸伤右眼的，原被告双方之间是承揽合同关系，而非劳动用工关系。请求法院确认原、被告之间不存在劳动关系。 被告袁某在法定期限内未递交答辩状， 关系的诉讼请求，没有法律依据，本院不予支持。为了维护企业和劳动者的合法权益，依照劳动和社会保障部《关于确定劳动关系有关事项的通知》劳社部发（2005）X ...