诉讼请求不属于法院受理范围，原告主张的第三项诉讼请求，根据郑州市人民政府关于国有企业改革中有关经济补偿金标准问题的通知，经济补偿金按2004年全市职工平均 2007年郑州市职工平均工资2302.5元补偿，无事实及法律依据，本院依法不予支持。根据《郑州市劳动合同管理规定》第二十二条的规定，在劳动合同履行 ...
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，第二款第三条只是依据企业职工奖惩条例制定的，该条例已经废止，被告以一个已经废止的草案来对原告进行处理，违反了劳动合同法第四条的规定。对职代会决议的真实性 前的工资单。证明要求按每月800元计算赔偿的依据。在庭审质证时，被告对工资单无异议，被告不同意以此为标准赔偿。 经庭审质证，仲裁裁决书，说明本案已 ...
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（1995）X号通知第五十八条规定：“企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准，下岗待工人员中重新就业的 自离开被告单位后与被告之间仍然存在事实劳动关系，故对原告要求被告支付待岗期间生活费的诉讼请求不予支持。 原审法院依照《中华人民共和国民法通则》第四条、 ...
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原告基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费。原告待岗期间，被告没有给原告发放工资。被告的行为严重违反国家规定，损害原告合法利益。故起诉请求：1、确 为开封市科某劳动服务公司，1996年9月17日，劳动服务公司注销，企业登记档案“关于负责清理债权债务单位”部分显示“经党组研究，同意暂时注销，人员自谋 ...
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年至今被告都安排原告在法定假日加班工作，但被告从未按照《劳动法》的规定支付加班工资报酬。为此，原告诉某法院，要求：1、被告支付原告自2006年至今 年合同。2010年7月9日被告公司停产，被告通知原告放假，原告一直在家待岗，待岗期间被告为原告缴纳了各项社会保险并发放生活费。2010年11月25日，被告 ...
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岗位自谋职业，当时衡阳工行领导同意熊某的请求。之后衡阳工行即未为熊某交纳养老保险等社会保险金，也未向熊某支付待岗工资。2010年9月份，熊某向衡阳 与工商银行解除劳动合同，没有被社会其他单位或企业调入、聘用，拟采取自办实体等方式从事个体性经营的行为。同时该文件规定了办理程序和补偿标准。按该文件规定的 ...
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，被告以调整工作岗位为由口头告知我在家待岗。同年4月2日，被告在未事前通知我的情况下单方终止劳动关系，以3个半月工资标准支付我补助金。但对我提出的缴纳 意见》第62条、《职工带薪年休假条例》第三条、第五条第三款的规定，判决如下： 一、被告天水盛大实业有限公司盛大金龙购物广场给付原告马某某未办理社会保险 ...
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日，被告以调整工作岗位为由口头告知我在家待岗。同年4月2日，被告在未事前通知我的情况下单方终止劳动关系，以3个半月工资标准支付我补助金。但对我提出的缴纳 的意见》第62条、《职工带薪年休假条例》第三条、第五条第三款的规定，判决如下： 一、被告天水盛大实业有限公司盛大金龙购物广场在判决生效之日起30日内 ...
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，被告以调整工作岗位为由口头告知我在家待岗。同年4月2日，被告在未事前通知我的情况下单方终止劳动关系，以3个半月工资标准支付我补助金。但对我提出的缴纳 意见》第62条、《职工带薪年休假条例》第三条、第五条第三款的规定，判决如下： 一、被告天水盛大实业有限公司盛大金龙购物广场给付原告辛某某未办理社会保险 ...
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，被告以调整工作岗位为由口头告知我在家待岗。同年4月2日，被告在未事前通知我的情况下单方终止劳动关系，以3个半月工资标准支付我补助金。但对我提出的缴纳 意见》第62条、《职工带薪年休假条例》第三条、第五条第三款的规定，判决如下： 一、被告天水盛大实业有限公司盛大金龙购物广场给付原告李某某未办理社会保险 ...
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