，证据充分，本院予以确认。另查明，被上诉人经过衡阳市企业养老保险处核实至2009年12月止，魏某基本养老保险单位应缴款为34873.4元，个人部分为11640元。 人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应向劳动者支付经济补偿 ...

真实意思表示，是企业为了规避加班费的义务强迫王某某所写。对证据4真实性无异议，证明方向有异议，认为这是劳动者行使正常解除劳动合同的权力。对证据 由原告洛阳峪口禽业有限公司为其办理并交纳社会保险费，社会保险费包括：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险。原告洛阳峪口禽业有限公司违反有关规定，未为原告王某某 ...

在办理过程中原告应积极予以配合；被告同意为原告在原籍哈尔滨市续办个人养老保险缴费手续。企业的缴费期自2005年2月起至原告年满55周岁之日止（含 蓝印户口告知单以及被告提供的关于终止劳动关系的通知、流动人员基本养老保险手册、劳动合同、哈尔滨市人才开发交流中心回函等证据在案佐证，本院予以确认。 本院认为 ...

第四十四条规定“有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院 应给予职工办理的社会保险的范围，是企业应履行的义务，不管职工在岗还是待岗，企业都应该给职工办理医保手续，缴纳企业应当承担的医疗保险费，而焦作鑫源运输公司怠 ...

：《社会保险费征缴暂行条例》规定的基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的征缴范围都不包括乡镇企业及其职工，向乡镇企业及其职工征缴社会保险费是没有法律依据的； 。事实上，双方的劳动关系在张××自动退厂之日或签订解除（终止）劳动合同、领取退厂补助金之时就已经解除，张××现在再次请求法院判决解除劳动关系明显 ...

总公司名称。4、2000年9月14日，原告在河南省第七建筑工程公司的养老保险申报中断。5、2007年5月8日，原告至河南省建设厅等部门反映其 。被上诉人河南建总国际工程有限公司同时提交了参保人员保险关系转迁证明、河南省省直医疗保险参保单位新增人员登记表、职工基本医疗保险转移表各一份，王栓霞委托协议书、 ...

，证明原被告纠纷已经劳动仲裁程序。 2、退伍办安置通知书、温县交通局安置通知书、企业职工定级表各一份，证明原告作为退伍军人被安置的情况。 3、被告鑫源运输 第四十四条规定“有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院 ...

裁决书，证明原被告纠纷已经劳动仲裁程序。 2、退伍办安置通知书、温县交通局安置通知书、企业职工定级表、劳动合同书各一份，证明原告作为退伍军人被安置的情况。 3、被告 四十四条规定“有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被 ...

的复函》之规定，企业职工被解除劳动合同，应由职工所在单位将其档案转交其新的工作单位、其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门或待业保险部门。被告对原告 印证，且原告不予认可，原告系被告处职工，双方虽未签订劳动合同，但存在事实劳动关系，原告要求被告为其补缴基本养老、基本医疗和失业保险费于法有据，本院予以 ...

或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 《社会保险费征缴暂行条例》第三条基本养老保险费的征缴范围： 企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。 省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险、基本医疗保险的范围，并 ...