对事故进行调查核实，对于某某所在车间主任王某文和职工刘志强进行询问调查，认为于某某所受伤害是在工作时间、工作地点因工作原因造成的，依据《工伤保险条例》认定于某某所受伤害属于某伤。后因于某某在提起工伤认定时将其所在用人单位企业名称搞错，2008年12月9日，于某某再次向 ...

为889.23元，并按每月26天为工作天数。另查，佛山市顺德区X年度职工月平均工资为1247.58元。 原审法院认为：原、被告之间的劳动关系受法律的 保险条例》实施前，故本案应适用《广东省社会工伤保险条例》及其实施细则。被告在医疗终结后没有回原告企业上班，视为被告主动提出解除双方的劳动关系，原告依上述 ...

疾病诊断证明；3、企业资料查询；4、证人证言；5、协议书；6、珠海市香洲区伤亡事故定性决定书；7、送达回证；8、《广东省工伤保险条例》第九条第一 原告的主张理由不能成立。 《广东省工伤保险条例》是广东省第九届人大常委会通过、至今仍有效的地方性法规。该条例第九条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤 ...

轮船翻沉死亡，属于工作期间因工死亡。根据《广东省社会工伤保险条例》第二条，该条例适用于广东省内所有企业、事业单位、国家机关、社会团体、城镇X组织(通称用人单位 ，则每月平均为1581元。根据《广东省社会工伤保险条例》第三十条规定，被保险人因工死亡的丧葬费按所在市上年度职工月平均工资六个月计算，故麦某来 ...

薪期间工资。因双方都不能对工资数额举证，故原审法院参照2003年度佛山市在岗职工平均工资1470元计算。被告的医疗期经佛山市劳动能力鉴定委员会补充认定为二年， 待遇。依据《工伤保险条例》第二条、第六十条的规定，中华人民共和国境内的各类企业应当按照该条例规定参加工伤保险，为本单位职工缴纳工伤保险费。用人 ...

人民共和国劳动法》第七十三条、参照《广东省工伤保险条例》第二十三条的规定，判决：一、被告佛山市顺德区泰明企业集团有限公司应于判决发生法律效力之日起十五日 判决认定的事实予以确认。 本院认为：根据《广东省工伤保险条例》第二十三条第一款规定：“职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资 ...

，是对企业合法权益的侵犯，如果按照这一逻辑，企业今后将彻底无法管理。被上诉人的工伤认定决定书适用了《工伤保险条例》第三章第十四条第六款规定，即“在 。另外，关于早退下班是否属于《工伤保险条例》十四条第(六)项中所规定的“上下班途中”的问题，《条例》所指的“上下班途中”应指职工在合理的上下班时间从住所到 ...

淹死海中。依照劳动部1996年《企业职工工伤保险试行办法》和《海南省经济特区X镇从业人员工伤保险条例》(下称海南工伤条例)并参照国务院《道路交通事故处理 符某哥(又名符某发)受雇期间的工资标准应以儋州市1999年度全部职工平均工资额即7125元计算。 上述事实有当事人提供的户口登记簿，渔船有关登记证书 ...

工伤辞退费9980.64元(2002年度顺德市企业职工月平均工资1247.58元×8个月)、被告已预交的应由原告交纳的仲裁费用400元，合共（略）.77元。原告 伤残鉴定，但在法定期限内没有提出复查，根据《广东省社会工伤保险条例》的有关规定，只有工伤职工本人有权申请复查。上诉人提出的无理要求是为了拖延 ...

×1个月)，双方解除劳动关系并终结工伤保险关系。被告江某某作为被告佛山市X村联和联兴轻钢龙骨厂个人独资企业业主，应对该企业所负的债务承担无限清偿责任。 、关于上诉人的月平均工资标准问题。根据国务院《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》的规定，本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前十二个月平均月缴费工资。 ...