不合法，本院不予认定；证据20怀化铁路保安服务有限责任公司吉首押运大队的情况说明彭某斌签订劳动用工协议书后，在试用期内请假回家，已办理离队手续，不 恢复名誉； （十）赔礼道歉。 以上承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。 人民法院审理民事案件，除适用上述规定外，还可以予以训诫、责令具结悔过 ...

电视台、报纸上说明过，也未贴榜公布过。原二轻工业总公司和现中小企业服务局合并。但原告在经济补偿、就业、劳动和社会保障方面的有关国家的法规政策至今一点 中小企业服务局亦不会承继二轻劳服公司与该企业职工的劳动关系，且申请再审人吴某某也不能提供其与安阳市中小企业服务局之间存在劳动合同或事实劳动关系的相关证据 ...

申请再审人（一审原告，二审上诉人）李某甲，男。 委托代理人阎某，男。 被申请人（一审被告，二审被上诉人）南阳市发展和改革委员会。 法定代表人李某乙，任主任。...

。原告要求7月份工资的诉求，与本案诉争的劳动争议具有不可分性，本院应当合并审理，原告在2008年7月正常劳动21天，被告应支付原告560元工资。根据《 劳动合同法》第八十二条第一款的规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立劳动书面合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。被告在法定 ...

。原告要求7月份工资的诉求，与本案诉争的劳动争议具有不可分性，本院应当合并审理，原告在2008年7月正常劳动20天，被告应支付原告620元工资。根据《 劳动合同法》第八十二条第一款的规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立劳动书面合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。被告在法定 ...

年7月到原告所属的红泥湾支局工作，双方未签订书面劳动合同。2007年11月原告为规范单位用工，单方解除了与被告的劳动关系。劳动关系解除后，于某某就 押金2000元。原告网通公司不服该裁决，向本院提出诉讼。 另查明，中国网通（集团）有限公司宛城区分公司于2009年元月起，因网通和电信合并，名称变更为中国 ...

原告要求7月份工资的诉求，与本案诉争的劳动争议具有不可分性，本院应当合并审理，原告在2008年7月正常劳动13天，根据当时请假申请表所确定的扣除1280. 劳动合同法》第八十二条第一款的规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立劳动书面合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。被告在 ...

。原告要求7月份工资的诉求，与本案诉争的劳动争议具有不可分性，本院应当合并审理，原告在2008年7月正常劳动13天，根据原告月工资标准1500元计算，被告应 劳动合同法》第八十二条第一款的规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立劳动书面合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。被告在 ...

公安局党委研究决定抽调赵某某到该局通讯股工作。2000年通讯股与110指挥中心合并，赵某某到110指挥中心工作。农历2003年正月初八，赵某某工作期间患病 未为其另行安排工作。因此，叶县公安局应当继续履行劳动合同。 关于社会保险金问题。叶县公安局警安公司1991年11月份已为赵某某建立了养老金个人台帐 ...