属于内退人员，在此期间，王某某既未要求安排工作，也未到公司上班，而是在家休息，公司按照相关规定给其计发x"%的工资，并未因其七级伤残降低了工资标准。 在其做出鉴定结论后，依法应当享有相应的伤残待遇，王某某收到仲裁不予受理通知书的时间是2004年9月27日，于同年10月11日诉至法院，并未超过诉讼时效， ...

公司领取工资等费用，二人离开麟铂雅宣公司时曾就工资发放问题与麟铂雅宣公司发生过争议，二人从麟铂雅宣公司离职后先后回到华汇茗通公司。因此二 通公司所签《合作协议》是双方的真实意思表示，内容不违反国家法律、行政法规的强制性规定，应属合法有效。双方应当按照约定全面履行各自的义务。 麟铂雅宣公司在书面答辩状中 ...

电线缆有限公司的职工，郑州市电线厂的债权债务由改制后的郑州市鑫电线缆有限公司公司承担。故郑州市鑫电线缆有限公司应当与原告签订无固定期限劳动合同。根据《 工资关系转移介绍信》显示的上诉人郑州市鑫电线缆有限公司对被上诉人工资发放时间为1996年1月1日，被上诉人对该证据的真实性无异议，本院予以确认。因此， ...

，甲方按每人每月7280元的标准向乙方支付服务费，乙方将服务费的65.2%作为工资发放给维修服务人员，余下的34.8%用于包括乙方维修服务人员保险等各种费用。 因上述证据的形成时间均早于一审庭审时间，亚太兰特公司在一审并未提出延期举证，故上述证据不属于最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第四十一 ...

、汽通、设备完好能正常运转，具备生产使用条件。……酱菜园公司支付职工工资每日不少于10元，并按规定为其交纳养老保险金。……如因生产需要新增设备、设施，酱菜园 对双方有争议的问题予以一并审理为宜。经双方对账清算确认：珍鼎公司欠酱菜园公司发放福利货款x.50元、变压器折款3万元、漏水损失费x.35元，电费 ...

第29条，国务院《建设工程安全生产条例》第24条的规定，应承担相应的法律责任；根据本人与新兴公司项目部2006年7月10日签订的“劳务承包协议书”第四条1 ，标准为每月1275元（月平均工资1500元×85%），2008年1月至2009年7月的应于补发，2009年8月起按月发放至被告梁某某达到退休年龄 ...

１００．８０元的养老保险金，直至林某某到达国家规定的退休年龄之日止。二、茶根公司每月发给相当于林某某每月工资百分七十的伤残抚恤金。三、茶根公司一次性 了劳动合同关系，并领取了退出认股安置费１４４００元，同时，定安县保障局还给林某某发放了１６个月的伤残补助金（按每月５６０元计算）。１９９９年９月２３日， ...

，甲方按每人每月7280元的标准向乙方支付服务费，乙方将服务费的65.2%作为工资发放给维修服务人员，余下的34.8%用于包括乙方维修服务人员保险等各种费用。 因上述证据的形成时间均早于一审庭审时间，亚太兰特公司在一审并未提出延期举证，故上述证据不属于最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第四十一 ...

工发生车祸，致脑挫裂伤后遗症外伤性癫痫，事后未获得赔偿，茶叶公司为其安排了适当工作并按期发放了工资。1995年8月，经长阳供销联社和县劳动局审批同意，向 保险计发待遇的时间是2005年。根据劳部发［1996］X号文第26条规定，职工伤残抚恤金随着职工年平均工资变化而变化。一审判决按长阳茶叶公司改制职工 ...

：中亚公司《1993年职工花名册》记载张华到该公司工作的时间是1993年5月，该公司同年5月份的原始会计凭证中的工资表上没有张华的名字，同年6月份的 六条第一款和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判决。 二审案件受理费（略）元由河南省国际信托 ...