至执行结案时的工资（每月按460元计算），并支付工资一倍的经济补偿金；3、鸿宇公司为其缴纳拖欠的社保金至执行结案时；4、仲裁裁决书第一项合理合法，请予支持；5、仲裁费320元及诉讼费由鸿宇公司承担；6、二被告共同承担民事责任。2004年12月20日解放区法院作出（2004）解民初字第 ...

民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人龙盟公司的法定代表人冯某某、被上诉人舒某某及其委托代理人张某某到庭参加诉讼。本案现已审理 月30日双方签订《还款协议》。2009年9月舒某某向本溪市平山区劳动和社会保障局投诉龙盟公司拖欠工资，该局于2009年11月25日向龙盟公司 ...

组证据的真实性无异议，对证明内容有异议，1394元只能是档案工资，不能证明原告主张的拖欠工资；对第三组证据的真实性和内容都无异议。 被告向 组合机制通知，证明原告据此文件落聘待岗。郑州市人民政府（1999）X号关于对自来水公司的批复，证明按劳动争议案件适用解释19条规定，通过民主程序制订的规章制度已公 ...

源公司没有劳动关系，原审却认定振源公司拖欠常某某1996年至2001年间24个月的工资，明显错误；2、振源公司与新乡市滨河振动机械一厂是两个 如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由新乡市振源机械设备有限责任公司负担。 本判决为终审判决。 审判长杜伟强 审判员蒋雪梅 审判员梁国兴 二○一 ...

公司于2008年5月份还是与原告签订了书面劳动合同。被告外服公司按时支付原告工资，不存在拖欠工资问题。2009年4月至6月份，原告病假，被告外服 及新客户中推广‘x-xCo.KG’的产品等”；原告基本工资为5136元；被告莱法公司将根据发票支付原告每月津贴x.99元，该津贴包括住房津贴、餐饮津贴和家庭 ...

，周口市法律援助中心律师。 原告叶某某诉被告淮阳县水利工程二公司、被告淮阳县水务局拖欠退休工资纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了 X号文件，淮阳县人事局（2006）离退休费增资花名册，淮阳县水利局收取水利工程二公司管理费、经营服务费收据，周口市中院（2002）周民再字第X号民事判决书 ...

援助中心律师。 原告董某某、李某甲诉被告淮阳县水利工程一公司、被告淮阳县水务局拖欠退休工资纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了 〕X号文件，淮阳县人事局（2006）离退休费增资花名册，淮阳县水利局收取水利工程公司承包管理费收据，周口市中院（2002）周民再字第107民事判决书，淮阳县 ...

支付原告王某某生育医疗费5793.65元，2004年7月至2007年12月的工资及赔偿金x元及解除劳动合同后经济补偿金4800元，以上共计人民币x.65元 。原审法院根据生贸公司被吊销营业执照后未再经营的实际情况，参照郑州市同期月最低工资标准判决支付王某某的工资报酬，计算拖欠工资赔偿金和经济补偿金并 ...

。梁某某要求调换工作岗位未果，后向濮阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求泓天威公司给予梁某某12个月工资补偿。濮阳市劳动争议仲裁委员会经审理于2008年6月10日 梁某某有权随时解除合同的情况下，泓天威公司应当支付相应的补偿金及赔偿金；三、泓天威公司拖欠工资事实清楚。故请求撤销原判，依法改判。 泓天威 ...

工作者。 委托代理人王某庆，登封市148法律服务所法律工作者。 原告张某诉被告登封市自来水公司劳动争议纠纷一案，本院于2007年7月12日立案受理。依法组成合议庭， 证据的真实性无异议，对证明内容有异议，1394元只能是档案工资，不能证明原告主张的拖欠工资；对第三组证据的真实性和内容都无异议。 被告向 ...