，依照《职工带薪年休假条例》第五条的规定，扣除诠佳公司已正常发放的工资，其还向何某补充支付年休假工资报酬266.67元（580元/月÷21.75天/月×5天× 信南宁分公司质证认为，对证据一、二的真实性予以认可。关于证据一，此前诠佳公司已经通知何某进行工作调整，但何某没有去，所以才有了这份函，诠佳公司 ...

杜某，董事长。 委托代理人张某。 委托代理人褚某。 原告练某与被告重庆某餐饮公司劳动争议一案，原告于2010年9月13日向本院提起诉讼。本院受理后， 安装假肢费x元，原告向被告借款6500元在原告请求金额中扣除。原告自愿放弃要求被告给付停薪留薪期工资的请求。原告提出，原告申诉请求与诉讼请求不一致的以 ...

关系后，依照国家相关规定给予被告经济补偿。被告熊某在原告省财保公司的借支4000元，可从中扣除。关于本案劳动仲裁时效问题。本案是用人单位和劳动者因解除劳动关系所 熊某辞职后，曾多次就其在财保公司工作期间的工资、奖金、社保及经济补偿金找市财保公司协商。 7、催交水电费通知。拟证明熊某是2005年1月至 ...

异议和答复。原告结算书的结算总金额为1327.035万元，被告仅支付564万元，另扣除未完部分工某的183.3385万元，尚欠工某款为565.6965万元，尚欠 对其真实性、关某无异议，故予以采信；证据9因有某某司工某项目负责人雷建军参与确认，对卫生间漏水原因有相应的安全检测公司进行鉴定，还有公证机关 ...

不给乙方施工，春节后甲方应借款给乙方400万元左右，借款在付下次工程款时可扣除；4、本工程竣工验收前的工程款应做到专款专用，保证本工程施工需要，不得 工程承包合同书》、保证金收款凭据、《补充协议》、通知函、协议书、收条、工资发放单、中铁公司给付工程款至陆旺公司账户的凭据、从派出所复印的相关材料、调查 ...

转正后工资为每月1,800元。被告在一个月的实习期内表现尚可。但原告多次通知被告提供“综合保险卡”及原单位的《离职证明》或《解除劳动关系协议书》，并签署《 上班，但遭公司拒绝，也拒绝开具解除通知书；对证据4、5均不认可；对证据6真实性无法确认；对证据7真实性无异议，但对于加班费和双倍工资有异议。原告对 ...

和独生子女补贴费及25％补偿金、因班车未送到指定地点而造成多支出的交通费、通知本人办理离职手续，为本人开具解除劳动合同证明，并在退工单上如实填写退 计算基数作明确约定，因此被告对原告加班工资计算基数按照原告正常出勤月基本工资70％予以确定并无不妥。退而言之，被告公司作为劳动合同附件的《员工手册》中关于 ...

签订协某的履行。但对福人德公司向郑某发出通知函件中提出“福人德公司将按进货价的5折收回台州店滞留的货品407件，扣除经营费用、广告货品及50%的亏损额”的 正明公司主动办理相关手续的义务，对此正明公司应予了解。故正明公司无《中华人民共和国某生野生动物经营利用许可证》经营的行为，也属违法经营。对此，正明 ...

洛阳安全生产监督管理局文件《关于对中石化未取得危险化学品经营许可证的加油站全部给予封停的通知》（包括姚凹站）。2、2006年8月17日工商行政管理部门对姚凹加油站 双方现协商解除联营协议，应予以扣除，史某某主张的应扣减丢油损失8271.91元及罐底存油损失，因无证据且中石化孟津公司不愿承担，故本院不予 ...

补助金、一次性医疗补助金、后续医疗费、住院期间护理费、伙食补助费、交通费、停工留薪期工资、经济补偿金等所有费用；三、乙方住院期的医疗费用原始票据提供给甲方，甲方 给被告余某某的x元赔偿款，应当从原告四川公路桥梁公司应赔偿给被告余某某的工伤保险待遇中扣除。 关于被告余某某的损失如何计算的问题。根据《工伤 ...