和社会保障厅及河南省财政厅2007年8月21日制定实施了豫劳社养老【2007】X号文件，关于职工非因公死亡待遇的通知中要求：1、丧葬补助费：在职人员因病或非因公死亡，丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给。2、一次性抚恤金：在职人员因病 ...

，自2008年5月20日至2008年9月19日上海开米公司均以试用期工资的标准向许某某支付薪酬。故，对于2008年7月20日至9月19日期间的 和职工代表大会决定，根据岗位减薪10%-30%，决定作出后，公司工会通过电子邮件的方式向许某某通知此事，许某某并未提出异议。所以上海开米公司改变许某某的工资 ...

的不一致，所以法院依照职工平均工资标准进行计算并无不当。三、关于法律适用问题。本案属于医疗事故，应适用2003年最高人民法院的通知规定进行赔偿。法院判决时 负主要责任。但一审认定荔城区医院承担责任比例偏低，根据本案实际情况酌情调整为80%责任，即荔城区医院应承担赔偿数额为x元×80%＝x.8元，扣除已 ...

，工龄连续计算，如中原局统一调整工资时，相应调整档案工资；2、职称评定、住房、子女入托、上学、退休、保险等方面均与未改制企业统一标准；3、企业解散或破产， 邦中心享有的债权转让给张某某，并通知了万邦中心，故万邦中心应向张某某支付诉讼代理费。关于中原局辩称的，该债权转让违反税法规定，应为无效合同，张某某 ...

餐费1732元。以上共计x元。 （9）书证：《企业法人营业执照》及《名称变更通知》证明：北京碧海秋实农产品有限公司自2004年4月27日起更名为（略）西 、谢某、王某庚的辩护人关于上述被告人不构成敲诈勒索罪的相关辩解及辩护意见，经查，被告人朱某某、朱某甲在明知朱某某与王某某之间并不存在工资拖欠的情况下 ...

餐费1732元。以上共计x元。 （9）书证：《企业法人营业执照》及《名称变更通知》证明：北京碧海秋实农产品有限公司自2004年4月27日起更名为（略）西 、谢某、王某庚的辩护人关于上述被告人不构成敲诈勒索罪的相关辩解及辩护意见，经查，被告人朱某某、朱某甲在明知朱某某与王某某之间并不存在工资拖欠的情况下 ...

“按劳分配，按果分红”，公司内部实行联利计酬经营责任制。工资标准：综合部门人员实行浮动年薪。工资按公司管理费总额的三分之一提取……未签订此联利计酬合同者，不 周外贸司字（1998）第X号文件：《周口地区对外贸易公司实施联利计酬经营责任制的通知》，主要内容：（1）公司设总经理办公室、业务一部、二部、公司 ...

其开拓的药店等单位，从被告的最低供货价和药店的进货价之间的差价中赚取利润，作为工作报酬。2007年1月31日，被告用书面通知的形式，以原告工作消极、 ，故本院不予采纳。 关于经济补偿金的工资计算基准问题。依原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十一条之规定，经济补偿金的工资计算标准是指企业正常 ...

起诉的第一项诉讼请求不属人民法院受理范围，原告请求确认的工资标准与法院生效判决确定的工资标准不相符，同意协商调解解决此案。 经审理查明：原告生于19XX年X月 郑民一终字第X号民事判决书、国发〔2005〕X号《国务院关于进一步做好城镇退役士兵安置工作的通知》、邮政快递回执、学历证书一组、照片一组、档案 ...

社会保障部劳社部发（2005）X号关于确立劳动关系有关事项的通知，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册 X号、（2009）X号、（2009）X号淅川县X乡居民最低生活保障标准的批复，原告杜某的生活保障费为：2006年1月1日至5月1日，共4 ...