作业协议书》，在上诉人与三运公司二站没有劳动合同、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录、上诉人填写的用人单位招工招聘“登记表”和“报名表 运公司二站电脑咨询单表明，三运公司二站的经营范围不包括劳务派遣，其不具备劳务派遣资质，属不合法劳务派遣单位，就算上诉人事实是三运公司二 ...

查明：2007年6月5日，xx公司与某某公司签订《劳务合作协议书》一份。协议书约定，某某公司指派约1200名劳务人员作某某公司的代表赴安哥拉为xx公司 工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。 ...

，不是简单的公司派遣；对于第5份证据，说明用人单位是煤炭公司。 上诉人饶某丁辩护人张某戊提供以下证据： 职工养老保险手册、失业保险，证实单位均属劳务派遣公司，饶某丁为劳动派遣公司的工作人员。 对上述证据，检察人员当庭认为对证据表现形式没有意见。 二审开庭审理过程中， ...

任审判，于2009年11月23日公开开庭进行了审理，原告及被告的委托代理人到庭参加诉讼。后本院依法组成合议庭于2010年3月9日公开开庭进行了审理 后受某某公司的派遣至标准件公司工作，原告与某某公司形成劳动关系、与标准件公司形成劳务关系。相关法律规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除 ...

年1月至2009年10月延误退工的损失4,350元。 原审法院经审理后认为，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者均应当全面履行劳动合同约定的义务 事实，金某某于2008年年底结束在用工单位的劳务派遣工作，但未按双方合同的约定回劳务派遣单位报到，威仁豪公司根据合同的约定行使合同解除权，并及时至 ...

由于交通肇事逃逸或其他原因，受伤害职工难以获得民事伤害赔偿的，用人单位或工伤保险经办机构应按照工伤保险的有关规定支付工伤保险待遇，并积极帮助工伤职工及亲属索取 其应向工伤保险部门主张权利。请求依法驳回被上诉人的诉讼请求。 五被上诉人辩称：1、本案工亡人靳某峰系安通公司职工，因交通事故当场死亡。司机张中 ...

发放的。 经审理查明：中深力公司是一家业务范围包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司，其与夏新公司之间签有劳务派遣协议。2008年1月，杨 ，应当承担不利后果。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除 ...

到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 经审理查明：中川国际系经四川省工商行政管理局和中华人民共和国对外贸易经济合作部核准从事对外派遣各类工程、生产及服务行业劳务人员(不 损失（略）元。被上诉人中川国际、金星公司答辩称：本案不是劳动合同纠纷，被上诉人不是用人单位，而是合法的职业中介机构。王某甲借故腰疼提前 ...

的委托代理人彭凌到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院查明，2006年11月21日，邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司（以下简称邵阳××公司）成立，注册资本50 某于2009年1月1日与邵阳××公司签订了书面劳动合同及岗位聘用协议书，贺某的用人单位系邵阳××公司，其受该公司派遣至隆回电信分公司工作。贺 ...

一十元一角一分； 二、驳回原告林某某对被告陈某甲、陈某乙的诉讼请求及其他诉讼请求。 本案案件受理费人民币四千二百九十二元，减半收取人民币二千一百四 共和国侵权责任法》第三十四条用人单位的工作人员因执行某作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行某作任务造成他人 ...