审。本院依法另行组成合议庭进行审理。诉讼中，本院依据原告申请，追加河南华强工程劳务有限公司（以下简称“华强公司”）作为共同被告参加诉讼。本院于2009年6月8日 答辩：四建公司与原告无直接法律关系，四建公司既不是劳动合同的用人单位，也不是雇佣合同的雇主，不应承担赔偿责任。 原一审中四建公司提交了如下 ...

搬货物上下车，则还需另行给付搬货费。如此就搬货上下车的内容来说，双方成立劳务雇佣关系。本案中，夏某就是在为刘某搬铁皮柜上车过程中，因铁皮柜太重， 十六条、第二十八条 《中华人民共和国民法通则》 第一百零六条公民、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。 公民、法人由于过错侵害国家的、集体的 ...

本案诉讼费用。 被告某公司辩称：1、被告某公司与原告高某不存在任何合同、劳务或雇佣关系，原告要求被告某公司承担赔偿责任，没有任何依据；2、被告某公司系 雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包 ...

，其公司与原告不存在雇佣关系，不应承担赔偿责任。 被告德福劳务公司辩称，其将荣城名苑的木工劳务分包给王某，其与原告无合同关系，不应承担赔偿 、营养费1000元，共计22256.81元； 二、被告党某戊、被告西安德福建筑劳务工程有限公司对上款承担连带赔偿责任； 三、驳回原告其他诉讼请求。 如被告未按本 ...

称：一审认定事实错误。1、一审认定的上诉人和被上诉人之间的劳务合同约定的劳务费数额错误。证人证言也证实当地有两种劳务费约定方式。2、一审认定的被上诉人在受雇佣期间，支取的劳务费和其他费用数额错误，不符合客观实际。3、被上诉人是因为没有履行劳务约定的义务，受到上诉人 ...

不清，判决上诉人承担连带责任没有事实依据。1、上诉人天力劳务公司与被上诉人刘某乙之间没有任何劳动合同关系或者雇佣关系。2、上诉人天力劳务 原判。 二审案件受理费5152元，由上诉人河北建设集团有限公司和上诉人保定天力劳务有限公司各负担2576元。 本判决为终审判决。 审判长代恭伟 审判员许秀敏 代理 ...

、鉴定费发票，证明五原告向湖南省天罡司法鉴定中心交纳鉴定费8000元。 22、劳务分包合同，相关内容为：“发包人：中铁二局第四工程有限公司（甲方）。承包人： 承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者 ...

从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇佣合同具有以下几个特征：1、雇佣关系是提供劳务的合同,以完成一定的劳动为标的，雇主为其 的主要是劳动力，其报酬成分也单一，仅仅包括劳动力的价值；4、雇员在从事雇佣活动中的风险由雇主承担。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干 ...

各方的诉辩意见，审查当事人所举证据，确认原审法院认定事实成立。 本院二审认为：雇佣合同是指受雇人为雇佣人提供劳务，雇佣人向受雇人给付报酬的合同， 审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款关于“雇员在从事雇佣活动中，因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包业务 ...

向某院提交了氧气罐和丁烷罐照片，证实丁烷罐上有明显的警示标识，必须持有国家劳务部门核发的焊工操作证才能操作，说明原告在操作过程中有明显过错。 被告衡阳市盛创贸易 、向某庚共同开办的原信诚销售部所雇请的雇员，盛创公司与原告不存在劳动合同关系或雇佣关系，盛创公司不承担任何民事赔偿责任；2、盛创公司与原信诚 ...