吴某某，重庆市秀山土家族苗族自治县龙池法律服务所法律工作者。 原告x公某诉被告刘某劳动争议一案，本院于2011年12月28日受理后，由代理审判员何晶依法适用 仲裁的时效期间。被告是一个只有小学文化程度的弱势群体，在被原告无端解除了劳动关系后才到秀山县法律援助中心去咨询方才知道被告的权益被原告侵害，不能 ...
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被诉人即卢某赔偿信之港公司经济损失353415元。2011年4月2日，南宁市劳动争议仲裁委员会作出南劳仲裁字[2011]X号仲裁裁决书，裁决：一、自本裁决 肖燕青 二○一二年六月十一日 书记员梁志洁 附相关法律条文： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除某动 ...
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湖南省衡南县。 上诉人黄XX与被上诉人XX新材料科技股份有限公司（以下简称XX公司）劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市X区人民法院（以下称原审法院）（2011）岳 公司的权利，人民法院无权干涉。黄XX诉请人民法院判令XX公司与黄XX续签劳动合同的上诉理由不成立，本院不予支持。四、关于XX公司应否支付黄 ...
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二倍工资66206元；4、支付违法解除某动合同的赔偿金20000元。南宁市劳动争议仲裁委员会于2011年6月23日分别作出南劳仲裁字[2011]435-X号 被上诉人支付2010年9月1日至2011年2月9日期间，未签订书面劳动合同的二倍工资差额53218.39元。一审法院认定事实清楚，适用法律正确。 ...
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。 上诉人南宁市X区润和大地幼儿园（以下简称大地幼儿园）因与被上诉人周某劳动争议一案，不服南宁市X区人民法院（2011）良民一初字第X号民事判决 事实清楚，适用法律正确，请求二审法院驳回大地幼儿园的上诉请求，维持原判。 当事人争议的焦点是:上诉人大地幼儿园应否支付给被上诉人周某两倍工资差额 上诉人大地 ...
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的诉讼请求并没有超过仲裁时效，一审判决认定超过时效有误。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第13条规定“当事人能够证明在申请仲裁 法律正确，判决正确。恳请二审法院驳回上诉人的上诉请求，依法维持原判。 当事人争议的焦点是：上诉人葛某、廖某的诉请是否有事实和法律依据 当事人除 ...
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，住长沙市。 上诉人李XX因与被上诉人长沙XX工程设备有限公司（以下称XX公司）劳动争议纠纷一案，不服长沙市X区人民法院以（2011）雨民初字第X号民事判决书 保险费和医疗保险费给李XX带来的损失约2万元。2011年3月1日，长沙市劳动争议仲裁委员会作出（2011）长劳仲字第X号《不予受理通知书》，以 ...
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区。 上诉人长沙xx品牌管理有限公司（以下简称长沙xx公司）与上诉人熊xx劳动争议纠纷一案，不服长沙市X区人民法院（2011）雨民初字第X号民事判决 234元及2011年春节假期被扣发的工资320元；长沙xx公司支付熊xx解除劳动关系的经济补偿金1700元。长沙xx公司于2011年9月6日诉至法院。 ...
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直接损失3720元;2、请求申请人支付被申请人间接损失20000元。经长沙市X区劳动争议仲裁委员会查明:申请人于2010年6月20日入职被申请人，从事驾驶员教练 朱某未取得机动车驾驶员培训教练员证，却谎称证件遗失正在补办，对未签订书面劳动合同也具有过错，应承担相应责任。二、朱某的工资中包含有介绍学员的 ...
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，湖南某某律师事务所律师。 上诉人袁某因与被上诉人湖南长沙某某集团有限责任公司劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市X区人民法院（以下称原审法院）（2011）开 ；2、撤销除名决定，确认袁某与湖南长沙某某集团有限责任公司之间存在劳动关系；3、湖南长沙某某集团有限责任公司支付袁某改制补偿费100000元；4 ...
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