事项向本院提起诉讼。 上述事实，有当事人陈述，证人证言，罗山县劳动争议仲裁委员会不予受理通知书及送达回证，原告的身份证复印件及工资表等证据在卷佐证 罗山县宏峰矿业有限公司之间于2009年9月18日至2011年5月份存在事实劳动关系。 案件受理费10元由被告罗山县宏峰矿业有限公司负担。 如不服本判决， ...

关系的归属，诉讼费由被告承担。 原某提交以下证据： 1、郑州市劳动争议仲裁委员会不予受理通知书及送达回证复印件； 2、三门峡市中级人民法院（2009）三刑 事实：原某之夫李某展与被告河南通达高速科技发展有限公司之间存在事实劳动合同关系，李某展被被告河南通达高速科技发展有限公司派往被告河南高速公路发展 ...

；2、被告应依法支付欠原告2007年7月至10月的工资。 原告提供了以下证据：1、劳动争议仲裁委员会不予受理申诉通知书；2、法医技术鉴定书；3、劳动仲裁 真实性不持异议，但认为调解书只涉及了医疗费、误工费及护理费等费用，不涉及解除劳动合同关系。故对该组证据的真实性予以确认，原告对被告提供的第X组证据的 ...

。新密市密州中学不服原判，向本院提起上诉，本院于2009年3月27日受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审法院查明，原告于2005年 仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。从杨某某提供的新密市劳动争议仲裁委员会不予受理通知书的时间和杨某某提起诉讼的时间看，杨某某提起诉讼的时间没有 ...

的96、97、98年度事业单位工作人员年度考核登记表、解聘通知书、劳动争议仲裁委员会不予受理通知书、海南师范学院人事处2000年7月11日证明书、干部介绍信、被上诉人 补贴并无不妥。至于1999年1月至2000年7月，被上诉人既不续签劳动合同，又不解聘上诉人，而是以“义务上岗”名义，使上诉人继续以同样 ...

的96、97、98年度事业单位工作人员年度考核登记表、解聘通知书、劳动争议仲裁委员会不予受理通知书、海南师范学院人事处2000年7月11日证明书、干部介绍信、被上诉人 补贴并无不妥。至于1999年1月至2000年7月，被上诉人既不续签劳动合同，又不解聘上诉人，而是以“义务上岗”名义，让上诉人继续以同样 ...

明了被上诉人的加班事实。综上，请求二审法院维持一审判决。 法庭围绕双方当事人争议的焦点，审理查明的事实如下： 被上诉人代某某于1997年5月26日到 的被上诉人工资统计表、上诉人财务部出具的证明、被上诉人部分工卡、海口市劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书等书证及双方当事人陈述等证实，足以采信。 本院 ...

告白某诉被告酉阳土家族苗族自治县五金交电化工公司破产管理人劳动争议纠纷一案，本院于2011年3月15日受理后依法由审判员冯光荣独任审判公开开庭进行了 了双解除。事实上原告与被告从2001年11月至2010年5月仍然存在劳动关系。为了维护公民的合法权益请求人民法院确认原被告从2001年11月至2010年 ...

。原告不服，向该院提起诉讼。上述事实，有当事人陈述及原告仲裁申请书、郑州市劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书、原告住房证一份、原、被告租房契约一 负担。 上诉人郑州交通运输集团有限责任公司称，被上诉人与上诉人之间从未建立过劳动关系，上诉人处没有被上诉人的招工记录、工资调整等任何档案资料。被上诉人提交 ...

工资，不应由我厂发放。 原告牛某向本院提交的证据有：1、商水县劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书1份；2、邵玉英工资存折1本；3、邵玉 和直系亲属一次性抚恤金，对原告要求被告支付丧葬费3000元和补偿工资5130元的诉请，本院不予支持。被告未为原告之母参加医疗保险，依照医疗保险相关法规规定，应由被告 ...