被告是原告的员工，以及被告工作时间； 7、律师对某物业公司经理袁某的调查笔录，证明被告等31名保洁工是原告的员工； 8、考勤表、2009年11 林语住宅小区的保洁服务作业。 2009年12月29日，被告向上海市闵行区劳动争议仲某委员会申请仲某，提出如上申诉请求。2010年2月9日，上海市闵行区劳动争议 ...

被告是原告的员工，以及被告工作时间； 7、律师对某物业公司经理袁某的调查笔录，证明被告等31名保洁工是原告的员工； 8、考勤表、2009年11 林语住宅小区的保洁服务作业。 2009年12月29日，被告向上海市闵行区劳动争议仲某委员会申请仲某，提出如上申诉请求。2010年2月9日，上海市闵行区劳动争议 ...

被告是原告的员工，以及被告工作时间； 7、律师对某物业公司经理袁某的调查笔录，证明被告等31名保洁工是原告的员工； 8、考勤表、2009年11 林语住宅小区的保洁服务作业。 2009年12月29日，被告向上海市闵行区劳动争议仲某委员会申请仲某，提出如上申诉请求。2010年2月9日，上海市闵行区劳动争议 ...

被告是原告的员工，以及被告工作时间； 7、律师对某物业公司经理袁某的调查笔录，证明被告等31名保洁工是原告的员工； 8、考勤表、2009年11 林语住宅小区的保洁服务作业。 2009年12月29日，被告向上海市闵行区劳动争议仲某委员会申请仲某，提出如上申诉请求。2010年2月9日，上海市闵行区劳动争议 ...

成某，该公司项目部经理。 委托代理人陈谷丰，湖南玉宇律师事务所律师。 被告湘乡市劳动和社会保障局。 法定代表人喻某某，局长。 委托代理人周某甲，该局干部。 委托 证明第三人王某某的伤情。 4、工伤认定调查笔录。拟证明第三人王某某受伤的基本情况。 5、湘乡市劳动争议仲裁委员会裁决书。拟证明第三人王某某自 ...

华山医院门诊治疗，没有住院。 2010年1月28日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付医药费6,444.86元；2、支付交通费7, 原告自己陈述过在到被告处工作之前其头部受过外伤；同时提供了张红光的调查笔录，证明原告因外力头部受过伤并产生纠纷引发诉讼，后为了生计在病未好 ...

该期间无单位缴纳社会保险费。 2009年12月30日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、为原告补缴2005年5月26日至2009年 不服，故诉至本院。 以上事实，有工资单、就业登记查询结果、证明两份、调查笔录、委托核算函、核算函回复、裁决书以及当事人在庭审中的陈述等证据予以 ...

工伤认定决定。原告向本院提供了下列证据材料： 1.第三人的《劳动争议仲裁申请书》、宁波市鄞州区劳动争议仲裁委员会甬鄞劳仲案字（2009）第X号《仲裁裁决书》各 ，为此要求不予认定。第三人无异议。被告反驳认为两份调查笔录能够相互印证第三人受伤的事实，调查时间虽然在60日以后，但只是瑕疵，而不是违法，调查 ...

对此证据无法认定，同时对于证人当庭的陈某亦无法认定；对证据5，结合本院调查笔录，对此证据的真实性、合法性、关联性予以认定；对证据6，被告对真实性无 。2009年11月27日，被告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会（下称仲裁委）申请劳动仲裁，要求原告支付违法解除劳动合同赔偿金、未休年休假工资等。2010年 ...

工伤认定决定。原告向本院提供了下列证据材料： 1.第三人的《劳动争议仲裁申请书》、宁波市鄞州区劳动争议仲裁委员会甬鄞劳仲案字（2009）第X号《仲裁裁决书》各 ，为此要求不予认定。第三人无异议。被告反驳认为两份调查笔录能够相互印证第三人受伤的事实，调查时间虽然在60日以后，但只是瑕疵，而不是违法，调查 ...