三维汽车服务有限公司辩称：原告的诉求属于《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议纠纷案件的指导意见》第二条第（五）项所规定的事项，人民法院应当不予受理 ，依据《社会保险费征缴暂行条例》第五条之规定，县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的社会保险费征缴管理和监督检查工作，故因职工社会保险 ...

三维汽车服务有限公司辩称：原告的诉求属于《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议纠纷案件的指导意见》第二条第（五）项所规定的事项，人民法院应当不予受理 ，依据《社会保险费征缴暂行条例》第五条之规定，县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的社会保险费征缴管理和监督检查工作，故因职工社会保险 ...

三维汽车服务有限公司辩称：原告的诉求属于《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议纠纷案件的指导意见》第二条第（五）项所规定的事项，人民法院应当不予受理 事业单位、国有企业、集体企业改制引发的职工下岗、经济补偿金、下岗生活费、劳动关系确认、连续工作年限计算、整体拖欠工资及社会保险保费缴纳等纠纷不属于人民法院 ...

三维汽车服务有限公司辩称：原告的诉求属于《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议纠纷案件的指导意见》第二条第（五）项所规定的事项，人民法院应当不予受理 ，依据《社会保险费征缴暂行条例》第五条之规定，县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的社会保险费征缴管理和监督检查工作，故因职工社会保险 ...

计算该赔偿金并无不当。 关于焦点二。参照《重庆市高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第九条规定，劳动者起诉要求用人单位支付加班工资的，一般 甲上诉主张沙坝居委为其补缴养老保险、失业保险、医疗保险等费用，应属于劳动行政部门的法定职权，不属于法院民事案件受理范围，一审法院不予受理并无不当。 ...

X月X日出生，汉族。 上诉人长沙市岳麓区××培训学校(以下简称××学校)因与被上诉人汤×劳动争议纠纷一案，不服长沙市芙蓉区人民法院（以下简称原审法院）于2010年8月 意见之规定，认定正确。 综上，原审法院对双倍工资的部分判处不当，××学校的上诉理由部分成立；此外，原审法院在判决结果处出现笔误，将第四 ...

10日，书店对章某某下达了《关于章某某同志原批发仓库盘亏赔偿处理意见和限期上班的通知》，告知章某某实际应赔偿金额为4472.26元，要求 被告补交社会保险金和住房公积金的诉讼请求，根据湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见第二条规定“劳动者请求用人单位缴纳住房公积金的和请求用人单位为 ...

文件一份，证明原告殴打公司女领导，造成恶劣影响。 证据2、1+2联合不动产集团劳动合同管理指导意见一份，证明被告对员工书面合同要求严格。 证据3、劳动 至2009年6月16日期间的工资。2009年7月31日原告向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2009年10月28日作出金劳仲裁字 ...

月期间不足最低工资标准部分的工资560元，2008年2月至2008年12月未签订劳动合同的双倍工资差额9080元，2008年未休年休假的工资937.93元，2008年 若干法律问题的指导意见》及渝劳仲发（2007）X号文件第三十五条第（七）项之规定的范围及因企业改制发生纠纷，不属于劳动争议仲裁委员会的 ...

鉴定检查费196元）。同年12月25日，重庆市江津区劳动争议仲裁委员会以2008年1季度人力资源砌筑工工资指导中等价位1300元/月为标准，计算被告应享受的 项应按2008年全市职工平均月工资2248.75元计算。对以上各项的计算月份没有意见。3、杨某某未收贵福公司给付的8000元。对判决的其他各项无 ...