铸刻字准许证二份。其内容准许“华东六省一市X组委会”刻制“中国上海国际模特服装艺术展示大赛组委会”等印章二枚。其中一张准许证上少了“上海”二字。 10.上海长江企业发展公司劳动人事部出具的证明。证明原告的图章不是在其单位刻制的。 11.国家纺织工业局纺厅(1998)X号 ...

仍发给其一定数额的基本工资或基本生活费。以上事实有上海电影电视(集团)公司财务部催款书、押金收据、上海市静安区人民防空工程管理所关于卢慧琴误工的证明、上海电影电视(集团)公司劳动人事部关于薛某某工资收入的说明、当事人陈述及庭审笔录等证据予以佐证。 本院认为，公民享有生命健康权 ...

，韦某某于1942年3月参加工作，于1956年1月至江南造船(集团)有限责任公司工作，于1979年2月退休。1983年1月、1994年2月和1994年4月，国家劳动人事部、国务院和上海市社会保险管理局分别发文，规定了建国前参加工作的老工人的退休待遇、调整了离退休人员离退休金 ...

字第X号 上诉人(原审原告)南阳普康集团衡淯制药有限公司。 法定代表人余某，任董事长。 委托代理人高某甲，男，60岁，公司法律顾问，特别授权。 委托代理人张某某，男，公司劳动人事部部长，系特别授权。 被上诉人高某乙，男，X年X月X日出生，汉族，南阳普康集团化学制药厂 ...

字第X号 上诉人(原审原告)南阳普康集团衡育制药有限公司。 法定代表人余某，任董事长。 委托代理人高某甲，男，60岁，公司法律顾问，特别授权。 委托代理人张某，男，公司劳动人事部部长，系特别授权。 被上诉人(原审被告)曹某，女，X年X月X日生，汉族，南阳普康集团化学 ...

抢救过程中共花医疗费3369.12元人民币。原告支付就医交通费200元。 综上，本院认为，锅炉作为危及人民生命和财产安全的特种设备，国家对此有严格的管理和限制。中华人民共和国原劳动人事部发布的《锅炉使用登记办法》第六条规定：“锅炉拆迁过户时，原使用单位应向原登记机关办理 ...

内部竞争上岗机制，全面推行聘约管理……”国经贸企改[2001]X号《国家经济贸易委员会人事部劳某和社会保障部关于深化国有企业内部人事、劳某、分配制度改革的 干部岗位。原告认为自己所在岗位为专业技术岗位就是干部岗位，其依据是《人事部政策法规司关于〈全民所有制企业聘用制干部管理暂行规定〉有关问题的说明》第 ...

“通知书”向该院提出诉讼，在该院审理此案的过程中，2005年4月26日沈阳市劳动人事争议仲裁委员会又将该《不予受理通知书》撤回。因此2005年8月沈河区 其请求超过诉讼时效。对被告于2004年作出的对原告的辞退决定，因国家人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》及《事业单位试行人员聘用制度有关 ...

聘用合同第九条“乙方被除名、开某、劳动教养或判刑的，聘用合同即自行解除。”的约定，同时也符合人事部关于《事业单位试行人员聘用制度有关问题的 ”的规定，所以被上诉人莆田市X区平海中心小学作出的解除行为是合法的。 根据人事部关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函“国家机关和事业单位 ...

，宣布此次“中国人才吸引力500强企业招聘会”因故停办。2001年2月12日，北京市劳动和社会保障局以被告纵横易行公司擅自提高展位费、门票费和组织不力，要求纵横 在全国范围内发布的，按上述规定，此次招聘会应经国家人事部批准。纵横易行公司则认为其举办的招聘会已经北京市劳动和社会保障局批准，是符合规定的。 ...