原告中国人民财产保险股份有限公司临颍支公司诉称：被告于1991年4月到原告单位工作，工种为司机。2005年8月，被告跳槽到永安保险公司上班，2006年 劳动关系已于2008年9月10日解除；2、依法确认原被告之间的劳动争议超过劳动仲裁申诉时效。 被告胡某辩称：2008年至2010年12月份，保险公司 ...

、医疗保险金的问题。《中华人民共和国劳动法》第七十二条中规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”国务院颁布的《社会保险费征缴条例》第 ，临颍支公司称于2005年8月以后双方劳动关系已经终止的理由不能成立，本院不予采纳。 关于本案是否超过劳动仲裁申诉时效的问题。临颍支公司与胡某 ...

刘某等人的所有仲裁要求。刘某不服，遂诉至湘乡市人民法院。 原判认为：本案的争议焦点有两个：其一，刘某、某建筑公司之间是否形成劳动关系。其二，刘某申请劳动仲裁是否超过时效。关于第一个焦点，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。因此，劳动合同是判断 ...

本案当事人的诉辩主张，本案争议的焦点是：一、黄某的诉讼请求是否超过了劳动仲裁的时效；二、黄某的损伤未经工伤认定，其提起民事诉讼要求城南办事处、城南 条第一、二款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区 ...

的下属锦标公司工作时认为没有向原告支付全部工资，2007年原告向焦某市劳动仲裁委员会提交仲裁，要求1、被告将原告的社会保险费缴纳至本判决生效之日（未办理 请求。本案诉讼费10元，由被告焦某制动器（集团）有限责任公司承担。 焦某不服一审判决，向本院提起上诉称,原审判决认定事实不清，适用法律不当。1、关于 ...

字（2010）第X号裁决书，裁决华盛电源公司为崔某缴纳工作期间的社会保险单位应负担的部分，驳回了崔某的其他诉讼请求。 原审法院认为：社会保险属于国家 证据确实充分，请求维持原审判决。关于华盛电源公司提出双方已签订劳动合同，华盛电源公司在劳动仲裁和一审审理阶段均未提交，其不予认可。社会保险的办理属于法律 ...

重组相关规定计算职工到新公司的连某工龄，谈不上经济补偿金的支付。证据2、劳动仲裁书一份，表明了该段事实的真实性。 原告张××对被告出示证据质证的意见是 ，判决如下： 驳回原告张××的诉讼请求。 本案诉讼费10元，由原告张××承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方 ...

重组相关规定计算职工到新公司的连某工龄，谈不上经济补偿金的支付。证据2、劳动仲裁书一份，表明了该段事实的真实性。 原告徐××对被告出示证据质证的意见是 ，判决如下： 驳回原告徐××的诉讼请求。 本案诉讼费10元，由原告徐××承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方 ...

重组相关规定计算职工到新公司的连某工龄，谈不上经济补偿金的支付。证据2、劳动仲裁书一份，表明了该段事实的真实性。 原告唐××对被告出示证据质证的意见是 ，判决如下： 驳回原告唐××的诉讼请求。 本案诉讼费10元，由原告唐××承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方 ...