用人单位之间在履行劳动合同过程中发生的纠纷，依照《最高人民法院关于某理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第某条第（一）项的规定，人民法院应当受理，故法院 情形，故该规定也同样适用于某支付生活费而产生的劳动争议。因此，陆某于某年8月22日申请劳动仲裁时就支付待岗期间的生活费提出主张，并未超过法定60日 ...
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用人单位之间在履行劳动合同过程中发生的纠纷，依照《最高人民法院关于某理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第某条第（一）项的规定，人民法院应当受理，故法院 情形，故该规定也同样适用于某支付生活费而产生的劳动争议。因此，张某于某年8月22日申请劳动仲裁时就支付待岗期间的生活费提出主张，并未超过法定60日 ...
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用人单位之间在履行劳动合同过程中发生的纠纷，依照《最高人民法院关于某理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第某条第（一）项的规定，人民法院应当受理，故法院 情形，故该规定也同样适用于某支付生活费而产生的劳动争议。因此，陈某于某年8月22日申请劳动仲裁时就支付待岗期间的生活费提出主张，并未超过法定60日 ...
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30元×8个月）、劳动能力鉴定费380元、必要的车旅费200元，合计64930.60元，减去已支付的1500元，还应支付63430.60元，限在本判决 ，不需事先告知用人单位。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 第六条人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼 ...
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负担。 原告刘某为其陈述事实在举证期限内提供的证据有：1、案件受理通知书，证明原告2010年11月18日申请仲裁；2、仲裁裁决书，证明本案已经过仲裁裁决 ，被告依法应向原告支付2009年12月至2010年9月期间未签订书面劳动合同的二倍工资x元（1150元/月×10个月×2）。扣除被告已经支付给原告的 ...
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有限公司与被告毋某劳动争议一案，原告于2010年6月9日向本院提起诉讼，本院于2011年2月28日做出受理决定，于同日将受理案件通知书及举证通知书送达 养老保险的法定义务。相反，职工在享受国家失业待遇期间其工龄是连续计算的，养老保险缴纳与否均不影响。综上，焦作市劳动争议仲裁委员会（2009）焦劳仲案 ...
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有限公司与被告马某劳动争议一案，原告于2010年6月9日向本院提起诉讼，本院于2011年2月28日做出受理决定，于同日将受理案件通知书及举证通知书送达 养老保险的法定义务。相反，职工在享受国家失业待遇期间其工龄是连续计算的，养老保险缴纳与否均不影响。综上，焦作市劳动争议仲裁委员会（2009）焦劳仲案 ...
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有限公司与被告董某劳动争议一案，原告于2010年6月9日向本院提起诉讼，本院于2011年2月28日做出受理决定，于同日将受理案件通知书及举证通知书送达 养老保险的法定义务。相反，职工在享受国家失业待遇期间其工龄是连续计算的，养老保险缴纳与否均不影响。综上，焦作市劳动争议仲裁委员会（2009）焦劳仲案 ...
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有限公司与被告申某劳动争议一案，原告于2010年6月9日向本院提起诉讼，本院于2011年2月28日做出受理决定，于同日将受理案件通知书及举证通知书送达 养老保险的法定义务。相反，职工在享受国家失业待遇期间其工龄是连续计算的，养老保险缴纳与否均不影响。综上，焦作市劳动争议仲裁委员会（2009）焦劳仲案 ...
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项申请超过了申诉时效，第二项申请不属于劳动争议仲裁委员会的受案范围为由，作出了渝中劳仲不字（2010）第X号《不予受理案件通知书》。曹某乙不服，诉至本院。 乙作出了除名处理决定。原告曹某乙诉称其不知单位对其作出除名处理决定，根据本案查明的事实从以下几个方面可以综合认定曹某乙已经知道其被除名的事实：一、 ...
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