其提交的证据材料不属于新的证据，不同意质证。经审查，梁某所提交的证据材料均不符合最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》所规定的新的证据，且其举证是为 反映金溢厂在梁某投诉后有辞退梁某的事实，即本案未能证明是用人单位提出解除劳动关系或不予提供劳动条件，故关键问题在于金溢厂是否存在拖欠梁某的加班工资的 ...

“现场管理人员严重超载和现场指挥不力所致”，因此“4.21”事故与“清江X号”的劳动安全设施是否具备没有刑法某的因果关系。公诉机关指控被告人朱某戊犯重大劳动 4月9日谭某丙账户转存入向某某帐户人民币12万元的事实。 ⑥企业资质证明材料：证实金燕矿某公司和宜都四联工贸公司的基本情况。 ⑦巴东县公安局出具 ...

份；3、社保卡复印件1份；4、员工岗位培训记录卡1份。欲证明原、被告之间存在劳动关系及原告的入厂时间为1988年11月； 第二组证据：1、 当事人的陈述，本院确认本案事实如下： 被告益阳鸿源稀土有限责任公司的前身为益阳稀土材料总厂、益阳鸿润稀土有限公司。2000年9月20日，益阳鸿润稀土有限公司成立， ...

与三运公司二站签订有《装卸作业协议书》，在上诉人与三运公司二站没有劳动合同、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录、上诉人填写的用人 实际投保单位为三运公司二站。5、三运公司二站证明材料不能证明上诉人与三运公司二站存在劳动关系。三运公司二站2008年8月7日出具的证明材料 ...

与三运公司二站签订有《装卸作业协议书》，在上诉人与三运公司二站没有劳动合同、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录、上诉人填写的用人 实际投保单位为三运公司二站。5、三运公司二站证明材料不能证明上诉人与三运公司二站存在劳动关系。三运公司二站2008年8月7日出具的证明材料 ...

8日、2008年2月28日给黄某提供的办理社会劳动保险手续时的两份证明材料都明确注明为“从事日工工作”。在上林县公安局给黄某提供历史资料中均 的焦点是:上诉人黄某与被上诉人上林县公安局之间形成的是全日制用工还是非全日制用工的劳动关系 上诉人黄某对一审查明“2011年2月，被告扣除节假日共10日后支付黄 ...

月X日生活费总计21，700元、营养费总计21，700元。 证据三：员工考勤记录表，证明原告与被告的事实劳动关系已于2007年9月终止，之后不存在劳动关系。 所受伤是工伤；对证据四的真实性有异议，被告没有收到原告提交的该明细上的材料；对证据五的真实性有异议，证人应到庭作证。原告对被提交的证据一、证据 ...

向兴宁法院出具了一个通知，说明该院于2011年5月17日收到原告的起诉材料，这个通知与该院在起诉状上面盖的签收章日期不相符，而且原告的起诉状本身的 已经发生法律效力； 第三，关于加班的问题。首先，原告提交的劳动合同，只能证明双方存在劳动关系期间是2007年12月1日-2010年11月30日。因此，原告 ...

赔偿一事进行协商，双方经多次协商未果，豆某丙于2009年8月申诉至大兴区劳动争议仲裁委员会（以下简称大兴仲裁委），大兴仲裁委未经过深入调查于2009年9月25日裁决 某协商赔偿事宜的经过；3、武警北京总队第三医院病某，和录音材料结合证明其与百林某司存在劳动关系；4、符某、符某露、豆某丙的证明及武警北京 ...

，有京海劳仲字[2011]第X号裁决书、《工作月报统计表》、证人证言等证据材料及本案开庭笔录在案佐证。 原审法院经审理后认定：中青文化中心作为用工主体，应当 未单独提交相关证据，但杨某在本案诉讼中所提交的双方劳动关系起始时间的证明、平均日工作时间的证明等证据可以形成证据链接，证实双方之间为全某制用工 ...