提起诉讼，要求处理。 庭审中，原告主张虽然是2009年3月15日签订劳动合同，但2007年7月就已经进入被告单位工某，故其入职时间 元，一次性伤残补助金11131.75元，一次性工某医疗补助金9541.5元，一次性伤残就业补助金9541.5元，经济赔偿金4770.75元。 二、驳回原告张XX的其他诉讼 ...

培训中心授权申请人新晃湘粤形象工作室培训学员的事实； 5、湖南省农村劳动力转移就业职业技能培训推荐表复印件(经与原件核对无异），拟证明被申请人杨某乙是 部份；二、裁决被申请人支付申请人未签订劳动合同的二倍工资7200元；三、裁决被申请人退还申请人食宿费（实为劳动报酬）1200元；四、裁决被申请人支付 ...

被某的工伤保险金为x元，其中，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金各9600元；月工资按每月1600元计算，停工留薪工资4746.67元。 本院认为 工致残被某定为十级伤残，现已与原告终止劳动合同，原告应向被某支付一次工伤医疗补助金和伤残就业补助金各x元。3、停工留薪工资。被某 ...

提出仲某申请，请求：1、支付一次性工伤医疗补助金；2、支付一次性伤残就业补助金；3、补发一次性伤残补助金；4、补发2006年9月至2007年11 查明事实一致。 本案二审期间的争议焦点为：被上诉人解除劳动合同是否违法，是否应当向上诉人支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，是否应当向上诉人支付 ...

由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 《中华人民共和国劳动合同法》 第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件， 期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付某次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。 《河南省 ...

=3628.8元；陈某甲请求莆田市聚瑞塑胶制品有限公司支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金x.67元，该请求项目属于工伤保险待遇项目，双方因工伤事故损害赔偿 日止的工资；陈某甲请求莆田市聚瑞塑胶制品有限公司支付未签订无固定期限劳动合同的第二倍工资1500元/月×36个月=x元，因双方从2003年3 ...

被告丁某医疗费、住院伙食补助费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、交通费等共计x.9元。如果原告未按本判决指定的期间履行给付 定性错误。1、上诉人与被上诉人之间并没有解除劳动合同，不应该支付其一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。2、发生工伤后，被上诉人未经上诉人同意 ...

龙公司应支付姚某甲一次性伤残补助金7500元，一次性工伤医疗补助金x元，一次性伤残就业补助金x元，工伤医疗费342.5元，住院伙食补助费90元，交某80元， 条之规定，判决如下： 一、解除原告姚某甲与被告河南省正龙食品有限公司的劳动合同。 二、被告河南省正龙食品有限公司应当于本判决生效之日起十日内支付 ...

伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金x.92元、停工留薪期工资x元、住（略）、因未签订劳动合同从2010年4月至8月的另 仲案字（2010）第X号仲裁裁决，裁决解除被告与福建六建建设集团有限公司的劳动关系，福建六建建设集团有限公司须向被告支付一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金和 ...

五级待遇，符合法律规定，应予支持。肖某某为农业户口，且未与某某公司签订劳动合同，故在计算以上工伤待遇时，其工资标准依据《湖南省农名工参加工伤保险 的具体标准是：一次性工伤医疗补助金，五级伤残为24个月的本人工资；一次性伤残就业补助金，五级伤残为36个月的本人工资。”根据上述规定，给付一次性补助，是为 ...