中原区林山法律服务所法律工作者。 上诉人郑州交通运输集团有限责任公司与被上诉人魏某某劳动争议纠纷一案，魏某某于2008年4月28日向河南省郑州市二七区人民法院提起 劳动关系，证据不力，该院不予采信。根据《郑州市劳动合同管理规定》第二十二条的规定，在劳动合同履行期间，由于用人单位原因造成职工不能正常工作 ...

，男。 上诉人郑州交通运输集团有限责任公司（以下简称交运集团）与被上诉人连某某劳动争议纠纷一案，连某某于2008年6月4日向郑州市二七区人民法院提起诉讼， ，后因单位改革，单位未能给连某某安排工作。根据郑州市劳动合同管理规定第二十二条之规定，在劳动合同履行期间，由于用人单位的原因造成职工不能正常工作之 ...

某某。 上诉人郑州交通运输集团有限责任公司（以下简称交运集团）与被上诉人李某某劳动争议纠纷一案，李某某于2007年12月25日向郑州市二七区人民法院提起诉讼 、失业保险金的诉讼请求，原审法院予以支持。根据《郑州市劳动合同管理规定》第二十二条规定，在劳动合同履行期间，由于用人单位原因造成职工不能正常工作 ...

某某。 上诉人郑州交通运输集团有限责任公司（以下简称交运集团）与被上诉人陶某某劳动争议纠纷一案，陶某某于2008年1月8日向郑州市二七区人民法院提起诉讼， 、失业保险金的诉讼请求，原审法院予以支持。根据《郑州市劳动合同管理规定》第二十二条规定，在劳动合同履行期间，由于用人单位原因造成职工不能正常工作， ...

劳动部门投诉，表明其并不是没有异议。其二，根据劳动部X号文以及《广东省劳动合同管理规定》，经济补偿法定项目应包括：工作年限经济补偿金、工作年限额外经济 维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费100元，仲裁费250元， ...

补偿金……。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。”及《广东省劳动合同管理规定》第三十条“生活补助费的标准……不满半年的，发给半个月的平均 李某某每天的工资为：1500元/月÷21.17天=70.9元。根据上述劳动法的规定，李某某23个星期日的工资为：23天×70.9元/天×2=3261.4元 ...

、二审诉讼费用由李某乙承担。 上诉人家园公司在二审期间提交了由佛山市社会保险基金管理中心盖章确认的家园公司于2005年8月、9月、10月缴纳社会保险费清单，拟 所争议的焦点是李某乙解除与家园公司之间的劳动合同是否符合合同的约定和法律的规定。李某乙提出其解除劳动合同的理由之一是家园公司未经李某乙的同意对 ...

某某认为科龙公司未完全支付经济补偿金，于2002年11月13日向原顺德市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该会于2002年11月18日向黄某某发出(2002)顺 十条：“用人单位不得克扣和无故拖欠劳动者的工资”。2、《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定：“对在本单位转为合同制职工的1986年9月30日( ...

部发[1994]X号)第三条和《海南省劳动合同管理规定》第四十二条规定有出入。被上诉人认为，在两者对同一问题规定不一时，应优先适用劳动部的 上诉人退回医疗费3750元及宿舍费用、水电物业管理费1936元。但被上诉人未按规定交纳反诉费。 上述事实，有双方签订的二份“聘用合同书”、海口景山学校中学部工作量 ...

某某赔偿违约金1000元。四、根据《广东省劳动合同管理规定》第二十六条的规定，佛分公司未提前30天书面通知解除劳动合同，故其应支付1个月的月 佛山市物价局佛价[2002]X号《关于统一职业介绍中介服务费项目和标准的通知》已规定档案保管费30元应由用人单位负担，佛分公司未能提供证据证明已支付上述费用， ...